Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle MA müssen die neue Situation erst lernen, vielleicht geht da noch was.
Mehr Sprechen und informieren.
Verändert sich gerade
Keine Ahnung, die Leitung kann einfach alles selbst.
Kommt pünktlich.
Hat sich leider negativ entwickelt
Die Führung könnte Fortbildung vertragen
Hohe Arbeitsbelastung durch Krankenstand
Nach dem Eigentümer Wechsel schlimmer als vorher
Die Bewohner sind echt vielseitig und damit die täglichen Aufgaben und Arbeiten.
Schnelle Umsetzung von Ideen
Ungleichbehandlung , schlechte Wertschätzung
Entgeltanpassung
Kein Vertrauen
Unklare Entscheidungen, Geschäftsführerin bedenklich!
Wenn Sie nicht im Haus sind
Einen guten Psychologen einschalten
Ist ein Fremdwort
Innerhalb der verschiedenen Arbeitsbereiche gut, zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen ausreichend, gegenüber der Geschäftsführung sehr angespannt
Siehe auch gerne die anderen Bewertungen. Der Großteil der Mitarbeiter machen einen super Job, leider ist die Geschäftsführung nur begrenzt in der Lage dieses nach außen zu verkaufen
Die Dienstpläne sind grundsätzlich gut, durch häufige AU‘s und fragwürdiger Personalverteilung im Unternehmen sieht es dann in Summe doch eher bescheiden aus
Top
Nicht außergewöhnlich aber der Arbeit angemessen
Spielt branchenbedingt eine untergeordnete Rolle
Die einzelnen Teams halten zusammen
In den jeweiligen Arbeitsbereichen werden ältere Kollegen unvoreingenommen integriert
Unendliche nicht nachvollziehbare Rachegelüste mit teilweise pathologischer Wertigkeit gegenüber Mitarbeitern die sich dem Unternehmen kritisch entgegenstellen
Prinzipiell gut
Innerhalb der einzelnen Arbeitsbereiche gut, Geschäftsführung sei besonders durch manipulativen und teilweise herabwürdigenden Kommunikationsstil hervorzuheben
Absolute Gleichberechtigung
Mitgestaltung wird zwar erwünscht aber nur in mäßigem Umfang realisiert
Offene, ehrliche und faire Gespräche. Meine Vorgesetzten und Kollegen hatten bei privaten sowie arbeitsproblemen immer ein offenes Ohr für mich. Sogar die Geschäftsleitung hat sich Zeit genommen.
Nur wenige, kleine Dinge. Aber man kann nun mal nicht alles jedem recht machen. Nirgendwo ist es perfekt
Mehr miteinander anstatt gegeneinander.
Wenn ich Feierabend habe, dann denke ich keine Minute an die Arbeit.
Es wird viel angeboten. Konnte noch nicht groß was in Anspruch nehmen.
Kann mich nicht beklagen. Könnte natürlich immer mehr sein.
Manchen ist schon die Begrüßung zu viel. Aber die Mehrheit ist sehr freundlich. Reibereien und Streit gibt es überall. Das ist normal.
Ist mir nichts negatives zu Ohren gekommen.
Bis jetzt ist mir persönlich nichts negatives aufgefallen. Man hört viel, aber man muss nicht allem glauben schenken.
Könnte mehr Personal in sämtlichen Bereichen geben. Das Arbeitspensum ist äußerst umfangreich.
Ist wohl schon lange ein Problem. Wäre schön, wenn die MA mehr miteinander sprechen würden.
Manchmal kommt es einem so vor als würde mit zweierlei Maß genommen werden. Kann mich aber auch irren.
Durch die Vielfalt der dort lebenden Menschen erlebt man fast jeden Tag was neues. Nicht immer schön, aber so ist das Leben nun mal.
Es ist eine GmbH , den einen kann man loben den anderen leider nicht
Wie war das mit dem Buch ?
Passt hier ein Buch rein ?
Schlecht . Trotz Impfung muss eine halbe Stunde von der freizeit geopfert werden um zum Testen zu gehen.
Kann man machen wenn man ein starkes Fell hat , es werden Steine in den Weg gelegt
Ist ein Witz.. Bonuszahlungen werden so ausgezahlt das für die Leitung noch was raus springt
Das war mal..
Werden strafversetzt um sie zu diskriminieren , weil eine Auszahlung zu hoch wär
Denken sie wären was besseres und auf einem ganz hohen Niveau
Wenn men das zu sagen hat was die Vorgesetzten hören wollen , läuft die Kommunikation.
Das liegt nur an den Klienten
Ständige Gesprächsbereitschagt der Unternehmensführung. Weiterbildung
Nix, liegt mehrheitlich an "falschen" Kollegen, die nie zufrieden waren.
Nicht jeder EX Mitarbeiter war unzufrieden und jeder der sich hier aufregt, verändert nix. Gespräche mit Mitarbeitern weiter führen.
Meine Kollegen waren nett und hilfsbereit. Alle zusammen ein gutes Team, besonders in Krisenzeiten.
Der Dienstplan ist gut, wenn alle sich daran halten und nicht nur an sich selbst denken.
Da gibt es viele Möglichkeiten und Angebote.
Tarif passt, wo ich jetzt bin, gibt es weniger Geld. Dafür Wohnortnah.
In meinem Bereich war es super, wer was anderes erlebt hat, schaut mal bei sich selbst nach.
Bin gut angekommen und habe immer eine Lösung gefunden wenn Probleme aufgetreten sind
Ich könnte nicht klagen. Wäre geblieben wenn der Arbeitsweg nicht so weit gewesen.
Die Informationen über die Bereiche hinweg könnten besser sein. Mehr gegenseitiges Interesse würde vielleicht helfen
Die Bewohner sind speziell und besonders.
Mitarbeiter schätzen und endlich HANDELN!
Katastrophale Zustände!
Image stimmt!
Urlaubstreichungen seid Corona! Frei gibts kaum noch,ständiges einspringen!!!!Aber das müssen nicht alle machen,nur die nicht so gut aussehn.
Was jedes Heim bezahlt!
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird gar nicht bezahlt.Zuschläge sind nicht der Rede wert!
Geht nicht,besonders die Frauen werden nach Aussehen reduziert!!!!
Was ist das ?
Eine Schande!
Schlechte Arbeitsbedingungen!
Nur wenn man das besondere Interesse von Vorgesetzten hat
Was ist das ?
Ja für einige wird es ganz besonders interessant gemacht.
Nur Klicken Wirtschaft, miteinander ist ein Fremdwort
Wird von der Geschäftsführung nicht gern gesehen
Falsch und Unehrlich. Mitarbeiter werden beauftragt, positive Bewertungen zu schreiben damit der Bewertungsdurchschnitt steigt
Ist ein Fremdwort
Das man von ganz unten kommen kann und trotzdem die Chance für mehr erhält.
Es ist schade, dass es keine Bonus Zahlungen (Gesundheitsprämie) mehr gibt. Genauso das es kein Weihnachtsgeld mehr seid 2 Jahren gibt.
Nicht jeden einstellen, bitte mehr auf Qualität setzen.
Fühle mich sehr wohl in der Firma.
Schlechte Bewertungen von ehemaligen intrigenhaften Mitarbeitern!
Passt, absolut in Ordnung!
Wer wirklich will, wird gefördert!!! Das ist einfach super!
Kann nie genug sein.
Leider zu viele Krankmeldungen, das zerrt an den übrigen Mitarbeitern.
Es gibt keinen Unterschied, ob alt oder jung. Mensch ist Mensch.
Habe nie Probleme gehabt, ganz im Gegenteil, meines Erachtens sogar mehr wie fair. Ich persönlich habe der Geschäftsführung sehr viel zu verdanken. Sie machen so viel möglich.
Absolut ok! Alles was man wissen muss, hängt auch aus.
Natürlich!
Sehr interessant. Kein Tag gleicht dem anderen.
So verdient kununu Geld.