Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haus Einetal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlimm geworden. Kein ehrliches Interesse. Viele spielen falsches Spiel.
Mit einigen Kollegen gut, sonst muss man immer überlegen wen man was sagt
Leitung ist katastrophal geworden. Sie spielt ein falsches Spiel. Manipuliert Mitarbeiter.
Ja wie in so vielen Unternehmen gibt bzw. gab es auch hier schwarze Schafe unter den Kollegen, welche schlechten Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre hatten. Doch dank dem guten Gespür/Professionalität der Heimleitung/Geschäftsleitung hat sich in der Hinsicht vieles gessert, so dass ich gerne zur Arbeit komme.
Wenn Verwaltungsmitarbeiter und die Leitung nicht wären, schön