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Haus 
Einetal 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haus Einetal die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus Einetal
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haus Einetal
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Informationen auf das Wichtige fokussieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    40%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    30%

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    30%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    30%

  • Professionelle Distanz missachten

    Umgang miteinanderModern

    30%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Anbetracht der momentanen hier entstandenen Bewertungen möchte ich mich auch äußern über die momentane Situation im Haus Einetal

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist sehr schlecht geworden. Ja es sind leider sehr gute Mitarbeiterinnen aus dem Pflegeheim gegangen, welche vieles bewirkt haben, immer freundlich, ehrlich, strebsam und selten krank waren. Jetzt werden hier Bewertungen geschrieben wo Mitarbeiter denken, das diese von den Mitarbeiterinnen geschrieben wurden, welche übrigens selber gekündigt haben, unter schweren Herzen, weil sie ihre Arbeit liebten, aber das glaub ich nicht.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den einzelnen Bereichen unter sich gut aber bereichsübergreifend nicht gut.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Personal, man muss oft einspringen. Das schreibe ich als Mitarbeiter im Wohnheimbereich, und dies gilt auch im Pflegebereich.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechter geworden. Ich arbeite seit mehreren Jahren in diesem Haus, aber es ist in den letzten Jahren schlechter geworden.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Bewohner und deren Biografie sind sehr interessant und macht auch Spaß.

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