Bewohner werden unter enormen Zeitdruck gepflegt, Mitarbeiter mobben sich untereinander. Miserable Bezahlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachliche Kompetenz ist nicht erforderlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen
Ungerechtigkeit
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung oder besser Verkauf an die Caritas
Arbeitsatmosphäre
Enormer Zeitdruck
Gegenseitiges Mobbing
Kommunikation
Geredet wird viel, vor allem hinterm Rücken
Kollegenzusammenhalt
Mobbing und böse Unterstellungen stehen an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Entweder man ist arbeiten oder ist fertig von der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung unter alles Sau, sollte besser in Rente gehen, andere Leitungen kommen leider nicht gegen an.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Fachkräft mit 0 PC- und Dokumentationwissen werden gehalten und hochgelobt!
Jeder hat einen anderen Arbeitsvertrag mit anderen Bedingungen
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen sich nicht weiterbilden und dürfen machen was sie wollen, ohne Konsequenzen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein stimmt, da immer etwas fehlt!
Gehalt/Sozialleistungen
Miserable Bezahlung, aber Urlaube der Geschäftsführung müssen ja bezahlt werden.
Image
Mitarbeiter reden zu recht schlecht.
Pflege gut, aber auf Kosten der Mitarbeiter.
Ruf ist schon berechtigt!
Karriere/Weiterbildung
Ohne Kommentar!