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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Rücksichtslos sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
InternetnutzungDer Mensch steht im Mittelpunkt. Sowohl unsere Bewohner als auch die Kollegen. Tolle Einrichtungsleitung die auch mit anpackt und für jeden ein offenes Ohr hat. Sie ist offen für neue Ideen und scheut sich auch nicht dies auszuprobieren. Sie geht auf die persönlichen Belange eines jeden einzelnen ein, so gut sie es kann. Es gibt z. B. Mütterdienste, Wunschfrei und es gibt auch Kollegen, die nur in einer bestimmten Schicht arbeiten können, da es die privaten Belange so verlangen. Gäbe ...
Unsere EL oder Chefetage haben immer ein offenes Ohr wo man sich auch mal aus lassen kann es wird ggf. nach Lösungen gesucht oder auch Vorschläge werden gemacht es wird Wunschfrei Wunsch Dienste gegeben das nicht alles machbar ist muss auch klar sein wir dürfen auch mal durch atmen wenn wir es brauchen weil es vielleicht mal zu viel wird da sagt keiner was weil unserer EL ist es wichtig das wir unsere Arbeit gut durchführen und es auch machbar ...
Ich gehe jeden Tag gerne dort arbeiten. Ich mag meine Kollegen und meine Vorgesetzten. Chefin ist Verständnisvoll und hat für jeden Kollegen ein offenes Ohr. Packt bei Problemen mit an und findet meistens eine faire Lösung. Die negativen Bewertungen kann ich absolut nicht nachvollziehen.
..........ich kann nichts sagen ich fühl mich wohl
Das unser große Chef was auch der Chef unserer EL ist für uns Mitarbeiter nie präsent ist mit uns Mitarbeitern nicht ins Gespräch geht ansonsten finde ich an unserer internen Chefetage gar nichts schlecht
Am Arbeitgeber nichts, die Einstellung mancher Kollegen lässt manchmal am eigenen Verstand zweifeln.
Ich kann nichts negatives sagen
Das an falschem Ende gespart wird
Sich schneller von blaumachern und hetzenden „Kollegen „ trennen
Gut läuft vielleicht nicht immer alles so wie man es gerne hätte aber wo bitte schön läuft alles super sonst fällt mir hierzu gerade nichts ein
So einiges, erstmal genug Mitarbeiter
Leitung sollte überdacht werden
So bleiben wie es ist. Diese Familiere Atmosphäre ist einfach super.
Der am besten bewertete Faktor von Haus Flammberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt, egal welche Altersklasse.
Es wird immer Rücksicht genommen
Rücksichstvoll
Wird Rücksicht genommen von unserer Chefetage wie auch von Mitarbeitern
Hier lernt man von den älteren . Und diese haben ein Wissen, was sie gerne weitergeben an jüngere.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Flammberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt nach Tarif
Miserable Bezahlung, aber Urlaube der Geschäftsführung müssen ja bezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Könnte zwar mehr Weiterbildungen geben zu den Fortbildungen allerdings kann man schon mit wünschen kommen ansonsten gut
Weiterbildungen sind möglich
Werden immer nur versprochen aber niemals eingehalten
Die Einrichtungs- sowie Pflegedienstleitung stehen Fortbildungen immer offen gegenüber und fördern/ ermutigen ihre Mitarbeiter zu Weiterbildungen. Während den FB wird mir Hilfe, Rat und Tat zur Seite gestanden.
Jederzeit möglich und von der Leitung gewünscht. PDL und Einrichtungsleitung fördern Mitarbeiter und ermutigen zu Fort-und Weiterbildungen!
