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Flammberg
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haus Flammberg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus Flammberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haus Flammberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    53%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    53%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ein toller Mitarbeiterpool der mich herzlich aufgenommen hat. Alle wirklich alle sind sehr nett, man lacht miteinander und arbeitet Hand in Hand.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Es wird geredet und man wird gehört

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Alle helfen wo sie können. Keiner bleibt allein.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wird drauf geachtet. Überstunden sind nur unter bestimmten Voraussetzungen möglich und gestattet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Der Wahnsinn! Keine Frage bleibt unbeantwortet. Es gibt keine dummen Fragen und keine dummen Antworten. Für jeden sind beide Ohren da. Das Verhalten ist professionell aber auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Für mich ist grade alles interessant.

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