Arbeite gern dort, toller Chef mit vielen Ideen, nettes Umfeld, gute Lage in Bahnhofsnähe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Athmospähre, enger Kontakt zu allen möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2 Bürohäuser mit Wegen dazwischen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung, mobile Endgeräte für alle
Arbeitsatmosphäre
Altes Gebäude, aber innen immer wieder aufgefrischt. Gute Möbel, individuell einstellbar. Arbeitsplatzüberprüfung durch Externe alle paar Jahre.
Kommunikation
Durch Corona leider etwas distanzierter und unpersönlicher geworden. Führungskräfte aber immer ansprechbar, auch der Chef selbst.
Kollegenzusammenhalt
Viele arbeiten hier seit Jahren oder Jahrzehnten, man kann sich auf alle verlassen.
Work-Life-Balance
Durch Abendtermine vor allem in der WEG-ABteilung vielfach Fremdbestimmung. Ist halt dieser Job, der das verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Nach Wechsel vor einigen Jahren jetzt prima. Chef ist nett und hat viele verrückte Ideen zur Motivation. Corona-Haarschnitt, gemeinsames Frühstück, verschiedene Einladungen usw etc pp. Kenne ich von woanders nicht so.
Interessante Aufgaben
Na ja, Hausverwaltung ist eher unspektakulär. Kann der Arbeitgeber aber wohl nichst dafür...
Gleichberechtigung
Nichts bemerkt, was soll dagegen sprechen?
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend. Jüngere Kollegen kommen evtl. schlechter bei weg, da Ältere deutlich mehr verdienen.
Arbeitsbedingungen
Gute Möbel, aber IT insgesamt etwas altbacken. Wird jetzt viel investiert, ist aber alles nicht perfekt verzahnt. Wer bei Google oder Apple gearbeitet hat, wird hier sicher nicht glücklich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen wirbt mit "klimaneutral". Schwer zu sagen, wird noch viel Papier ausgedruckt. Fuhrpark auch noch ohne Elektroautos.
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht der Branche. Woanders in Hannover gibt es siucher mehr (Versicherungen, Genossenschaften etc.), aber beim Verwalter um die Ecke definitiv nicht. Sozialleistungen: viele Ideen und Aktionen vom Chef, Betriebskita wurde irgendwann wieder abgeschafft, weil nicht genutzt.
Image
Bekanntes Unternehmen in der Branche, hat an Bedeutung zuletzt wieder zugenommen. Viele Auszeichnungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist eh Pflicht. Man selbst kann aber auch eigene Maßnahmen beantragen, wird eigentlich immer bewilligt.
Arbeitgeber-Kommentar
Den Chef finde ich auch richtig toll... :-) Im Ernst: Vielen Dank für das Lob, die tolle Bewertung insgesamt mit den vielen Ausführungen im Detail!
In Ihren einzelnen Bewertungspunkten beschreiben Sie Licht und Schatten - und vermutlich trifft das einfach ein mittelständisches Unternehmen, wie wir es sind, im Vergleich ganz genau. Wir sind weit entfernt von der nationalen und internationalen Spitze an vermeintlich oder tatsächlich attraktiven Unternehmen, aber ebenso weit entfernt vom Bodensatz. Irgendwo - im positiven Sinne - im ordentlichen, sympathischen Mittelfeld; im oberen Mittelfeld wahrscheinlich sogar, wenn man sich die Unternehmen anschaut, die ebenso im Wesentlichen Immobilienverwaltung für Dritte anbieten.
Gutes Setting laut Ihrer Darstellung: Arbeitsplatzergonomie/Möbel, Kolleginnen und Kollegen, Führungskräfte, Wertschätzung, Gleichberechtigung, Weiterbildungsmöglichkeiten... das finde ich ebenfalls alles richtig positiv. Danke!
Die Schwächen liegen auf der Hand, wir haben die im Blick, versprochen, aber unsere Bemühungen müssten ohnehin in den vergangenen Jahren sichtbarer geworden sein. Schneller(er) Wandel geht aus Kostengründen leider oft nicht, u. a. werden die Prioritäten vielfach durch Externe definert, ob es uns gefällt oder nicht. Allein das Thema Datenschutz hat noch vor Kurzem wahnsinnig großen Raum eingenommen, dann kam Corona, und plötzlich schien alles in der Breite ad absurdum geführt zu werden. Andere Prioritäten wurden plötzlich neu gesetzt: Luftfilter (allein die Corona-Filter auf den Etagen und den Sitzungsräumen hatten einen Gesamtpreis im oberen fünfstelligen Bereich), Schutzwände, Masken, online, online, online. Gewissermaßen über Nacht, für uns eine gigantische Herausforderung - und dass es hier keine perfekte Verzahnung der Tools gibt, isso. Leider!
Klimaneutral sind wir tatsächlich. Seit 2017.
Die Treibhausgasemissionen, die im Geschäftsbetrieb unseres Unternehmens entstehen, werden berechnet und ausgeglichen. Das bedeutet: In Höhe der ermittelten Menge CO₂ werden Anteile (Zertifikate) aus Klimaschutzprojekten erworben - und diese Zertifikate garantieren, dass die ausgewiesene Menge in geprüften, internationalen Klimaschutzprojekten kompensiert wurde. Die von HAUS & GRUNDEIGENTUM nach dem sog. Gold Standard ausgewählten Projekte sind nach strengen Regeln zertifiziert und die Ausgabe und Stilllegung der entsprechenden Zertifikate wird transparent registriert.
Durch die Teilnahme am freiwilligen Emissionshandel verringern wir das globale Treibhausgas und leisten einen Beitrag für eine lebenswerte Umwelt. Als Inhaber dieser Zertifikate wollen wir ein auf Nachhaltigkeit ausgelegtes Handeln dokumentieren und haben uns ganz bewusst dafür entschieden, die Kosten für die Zertifizierung auf uns zu nehmen! Klar ist aber auch: wir können die Papiernutzung noch weiter reduzieren. Arbeiten wir dran...
All the best
Ihr Oliver Kiaman