Satt, sauber , trocken…. Pflege, wie sie nicht sein sollte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-sauberes Haus
-viele Hilfsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche, unfaire Behandlung der Mitarbeiter.
Schlechte, unfähige Leitung.
Verbesserungsvorschläge
-Andere Leitung,
- gleiche Rechte-Pflichten für alle Mitarbeiter
-mehr Kommunikation
-mehr Feedback für die Arbeit der Mitarbeiter
-Anerkennung der täglich erbrachten Leistung
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Stress, oft Fachkraft für 2 Stationen,
Kommunikation
Hinterm Rücken, keine direkte Ansprache
Kollegenzusammenhalt
Durch Leitung verursacht, wird das Team gegeneinander ausgespielt.
Jeder sucht Fehler beim anderen, eigene werden versteckt oder andere für verantwortlich gemacht.
Work-Life-Balance
Ständige Anrufe im Frei oder sogar im Urlaub.
Man arbeitet unterbesetzt, in der Freizeit keine Kraft für andere Aktivitäten.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Schlechte Kommunikation.
Man wird nicht mehr gegrüßt sobald man nicht einspringt oder krank war.
Manche Kollegen werden bevorzugt, bekommen mehr Urlaub am Stück und Wunschdienste.
Fehler werden nicht kommuniziert sondern vertuscht, was die anvertrauten Heimbewohner auszubaden haben.
Interessante Aufgaben
Täglich derselbe Ablauf.
Immer mehr Arbeit für weniger Zeit
Umgang mit älteren Kollegen
Sollen dieselbe Leistung erbringen, wie Kollegen die 40 Jahre jünger sind.
Arbeitsbedingungen
Viel körperlicher und psychischer Stress.
Druck und Machtmissbrauch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterirdisch
Gehalt/Sozialleistungen
für den Stress und das Ausmaß an psychischen Erkrankungen der Bewohner, nicht ausreichend