Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haus im Hagenland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider gibt es Kollegen die gegeneinander arbeiten oder Arbeit einfach liegen lassen weil man keine Lust hat
Im Moment was schwierig weil man oft zum einspringen gefragt wird jedoch wenn man sagt nein wird das akzeptiert.
EL,PDL und WBL‘s immer ein offenes Ohr und wenn was falsch läuft dann sprechen sie dies im Team an oder die Personen die was damit zutuen haben persönlich.
EL & PDL haben genau so ein offenes Ohr privat oder Arbeit das ist egal sie sind immer da
Wenn mal Nagel in der Pflege ist sind die auch immer da wenn mal keiner zum einspringen da ist.
Arbeitsatmosphäre ist eigentlich in Ordnung. Oft wird aber auch die Stimmung durch die Mitarbeiter runtergezogen und verdorben
Durch viel Stress und Personalmangel geht natürlich immoment viel an Kommunikation verloren. Was aber auch verständlich ist weil alle überfordert sind
Manchmal werden von Kollegen Sachen gesagt die unnötig sind jedoch Sachen die wichtig sind werden nicht gesagt in der Übergabe