5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im ganzen Haus schlechte Besetzung und man bekommt trotzdem nur zu hören Sie müssen dies das und das noch machen teilweise eine Fachkraft fürs ganze Haus
Absolut kein privat Leben mehr da man ständig angerufen wird
Es kommt auf die Leute an
Einrichtungsleitung ist ok.Aber PDL und Stellvertretende PDL legen sehr unprofessionelles Verhalten ans Licht.Schreien Mitarbeiter an und zwingen diese einzuspringen…..
Kommunikation läuft nur beim Rauchen und ausgewählter Leuten
Nichts
Alles. PDL gibt Fehler gerne an andere weiter, vergiss die Hälfte. Ausfallsquote und Fluktuation sind extrem hoch. Bewohner werden nicht versorgt, besonders Behandlungspflege, da die meisten keinen Bock oder keine Ahnung haben.
Führungskräfte erneuern!
Zahlt angelehnt an Tarif
Nichts
Alles
Das Haus sollte geschlossen werden
Es gibt kein Image
Jetzt nach Tarif
Nicht vorhanden
Unterste Schublade
Den von 1992 bis 2006 sehr gut. Ab 2007 - 2016 unprofessionell und nichg mehr angenehm. Ich habe für die Bewohner und meine Kollegen durchgehalten.
Denn jetzigen kenne ich nicht. Ich hoffe er ließt das und macht es besser.
Wertschätzung und Respekt. Besseres Gehalt und mehr Personal das würde ich mir für das jetzige Personal wünschen. Ich hatte bis 2007 eine sehr schöne Zeit dort daran denke ich sehr gerne zurück.
Zu viel Wechsel des Personals nach 2007.
Man musste sich nach 2007 schämen dort zu arbeiten.
Ohne Worte
Keine. Habe alle Weiterbildungen selbst bezahlt. Keinerlei Unterstützung.
Früher nicht gut nicht angemessen.
Ohne Worte. Wir durften am Müll Container Rauchen gehen nach 2007.
Super. Deshalb wollte man ab 2007 alte MA raus hauen die alte Verträge hatten und wurden auf übelste Art und Weise rausgeekelt.
Kein Kommentar
Es ging Berg ab. Denn Ehepaare in einer Firma ist ein no go wenn man privat und Arbeit nicht auseinander halten kann.
Wurde zuviel gespart so das man Waschküche, Wohnküche , Wäsche Verteilung und putzen und die Aufgaben die man als Pflegekraft noch hatte erledigen musste. Auszubildende waren billige Arbeitskräfte. Man hatte nicht die Zeit. Schüler gingen durch mehrere Hände und das ist sehr schade.
Unter den Kollegen schon nur die Führung war sehr unprofessionell.
FORTBILDUNGEN die keinen Sinn ergeben. Ja kein Geld ausgeben alles intern und Pflichtprogramm. Standard.
Man funktionierte.
Nichts.
Sein auftreten rein beruflich. Privat mag er ein netter sein. Das weiß ich nicht.
Mehr Menschlichkeit und Wertschätzung .
War früher viel besser . Heute schämt man sich dort gearbeitet zu haben .
Kein Kommentar.
Kann man machen wenn man das eigene Geld dazu hat. Man bekommt nichts bezahlt. Unwichtige Fortbildungen intern finden statt die keinen Sinn machen , sie sind Pflicht mehr auch nicht .
Nicht nach Tarif da privater Träger und sowas sollte verboten werden. Alle nach Tarif denn die privaten machen die gleiche Arbeit.
O.k
Die War gut .
Niederschmetternd.
Schlecht. Führen und Leiten kann nicht jeder.
Wären bzw. Waren früher super. Aber heute mehr schlecht als recht. Man spart am falschen Ende .
Keine Wertschätzung im Umgang mit dem Personal. Diskutieren kennt die Chef Etage nicht.
Kein Kommentar.
Waren da wenn man eigenständiger arbeiten dürfte .