Jeden Tag mit Freude
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nix zu ein.
Arbeitsatmosphäre
Die MA halten zusammen und helfen sich wo es geht. Jeder hilft in jedem Arbeitsfeld und unterstützt. Es gibt mal reiberrein .Aber diese sind normal und schnell aus der Welt geschaffen.
Kommunikation
Die Kollegen tauschen sich täglich und zur jedem Dienst Beginn unter einander aus und informieren über alles wichtige. So das ein reibungsloser Dienst Beginn möglich ist. Jede Änderung von Arbeitsabläufen werden umgehend mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und arbeiten Hand in Hand. Jeder versucht für jeden da zu sein und Dienste zu tauschen,wenn dieses mal nötig sind. Und zu lachen gibt es auch immer der Spaß darf nicht fehlen.
Work-Life-Balance
Es werden auf wünsche ,was die Dienste oder ausgleichtage betrifft Rücksicht auf Wünsche genommen. Jeder kann sich mit bei der Gestaltung des Dienstplanes mit einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Von der Heimleitung, PDL oder WBL alle sind mit offenem Ohr für da. Probleme, Sorgen oder Beobachtung können jeder Zeit angesprochen werden. Respekt volles miteinander ist von alles seiten gegeben.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder interessante und kreative Aufgaben. Die MA können kreative die Tages/Wochen Gestaltung für die BW mit gestalten und sich einbringen.
Gleichberechtigung
Es wird auf jeden MA eingegangen. Egal ob es wünsche oder Bewältigung von Aufgaben. Es werden keine Unterschiede gemacht ob jemand einen Integrations Hintergrund hat oder vom Alter. Jeder steht für jeden ein und jeder bekommt die gleichen Aufgaben und Verantwortung. Und es ist klasse.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder schaut das es seinen Kollegen gut geht und unterstütz seine Kollegen. Egal ob es mal eine Aufgabe übernehmen heißt oder einfach mal fix für die Kollegen einen Weg durch das Haus zu übernehmen. Jeder achtet auf einander.
Arbeitsbedingungen
Es werden wünsche entgegen genommen,was den dienstplan betrifft. Neue Räume inspirieren zu neuen Aktivitäten. Vorschläge werd besprochen und möglich gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umwelt-/ Sozialbewustsein geachtet. Es wird drauf geachtet das so gut wie alles verarbeitet wird und weiter verwendet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mehr als gut, es gibt Prämien und sonderzahlung am Ende des Jahres (und das nicht zu knapp).
Image
Das Haus Kugelsburg ist eine tolle Einrichtung die modern und schick ist. Jeder ist und kommt gerne ins Haus. Schlecht wird wenn, dann nur von außen stehenden gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer ausreichende Weiterbildungen angeboten die auf jeden abgestimmt und die Wünsche betreffen. Es gibt viele intern und externe Weiterbildungen die immer interessant und hochwertig sind.