Betrieb schließen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Leitung in den Ruhestand!
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Leitung (A.S.) arrogant, überheblich und unfreundlich ist, kann heruntergebrochen die Arbeit an der Basis nicht gut sein. Wieso wird der Leiter nicht in die Frührente geschickt, was für den Betrieb, Angestellte und vor allem für die Klienten nur von Vorteil wäre?!
Kurzum ist der Betrieb, so lange wie die Leitung dort ist, nur zu meiden. Der Ruf ist seit Jahren unterirdisch und bleibt es auch.
Vorgesetztenverhalten
Nicht auszuhalten, wobei zwischenmenschlich die Leitung eine Betreuung nötig hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Image
Im Stadtumfeld hat der Träger einen unterirdischen Ruf - Finger weg!
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen