Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
ParkplatzDen Support untereinander und die Wertschätzung die man für gute Arbeit erfährt. Bei Missständen wird immer der Schutzraum der Kinder an erster Stelle gesehen und die Mitgestaltung in der Pädagogik ist unglaublich.
Die Freiheiten und Klienten. Projekte werden umgesetzt und die vielen Freizeitangebote. Die Arbeit mit den UmAs
Aber eins lernt man: es kann immer schlimmer kommen!!
.....das auch dieser mal in Altersrente geht.
Eine neue Geschäftsführung.
Wie man die Jugendlichen behandelt, die Betreuer rauchen und quatschen statt mit den Kids was zu machen. Ich bin froh nicht mehr Teil von diesen Lagerraum für benachteiligten Jugendlichen zu sein!
Den Umgang mit Menschen. Die Sicht auf Menschen. Die planlose und nicht nachvollziehbare Strukturen. Die Kommunikation.
Ich wünsche mir mehr Kontinuität im Personal. Die Arbeit mit herausfordernden Klienten liegt einfach nicht jedem.
Ich denke, das ist in den angegebenen Bewertungen deutlich zu erkennen.
....das es bis zur Altersrente noch zu lange dauert
Eine neue Geschäftsführung.
Leitung in den Ruhestand!
Geschäftsaufgabe
Am Ball bleiben und das Potential der Mitarbeiter weiter nutzen, dann geht es weiterhin bergauf.
Beruflich etwas mit so wenig wie möglich mit menschenkontakt machen.
Der am besten bewertete Faktor von Haus Norderhofenden ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ein wunderbares Team. Auch zu den anderen Bereichen ist ein super Zusammenhalt zu erkennen.
Die Teamleitungen sind großartig und untereinander herrscht Harmonie :-)
Mit den meisten arbeite ich gut Hand in Hand
Der ist wirklich super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Norderhofenden ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich kenne keinen, der ein gutes Wort für die Firma hat. Selbst die Mitarbeiter nicht. Es ist noch schlimmer, als die meisten denken. Und an dem Irrglauben, man ist der-/diejenige, der/die das Ruder rumreißen kann, sind schon einige gescheitert. Das BBZ rät nicht umsonst den Erzieherschüler*innen ab, sich dort zu bewerben.
Mit Abstand schlechteste Einrichtung in der Lebenshilfe Bundesweit. Bekommt kaum noch Klienten, aus Flensburger gar nicht mehr. Es wird in der Stadt Flensburger nur schlecht über das Haus Norderhofenden geredet, kein positives Feedback
Leider scheinen sich hauptsächlich frustrierte ehemalige Mitarbeiter auf solchen Plattformen auszulassen. Ich finde der Betrieb ist besser als sein Ruf.
Im Stadtumfeld hat der Träger einen unterirdischen Ruf - Finger weg!
Das Schiff sinkt - ich rate jedem, dort nicht anzuheuern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind großartig. Kosten werden durch den Träger getragen auch für Weiterbildungen wie die Insofa oder systemische Beratung. Jeden Mittwoch Vormittag besteht die Möglichkeit an einer Fortbildung teilzunehmen
Interne Fortbildungen werden wöchentlich angeboten. Der AG ermöglicht seinen MA an externen Fortbildungen/Weiterbildungen teilzunehmen und finanziert diese.
Ausser die Hauseigene Weiterbildung gibt es keine. Selbst die Hauseigene ist z.T. inhaltlich falsch.
Interne Fortbildungen werden nicht termingerecht eingehalten.
Wer sich fortbilden will kann das tun
