Grundsätzlich positiv mit Luft nach oben ↗️
Gut am Arbeitgeber finde ich
PDL und TL immer ansprechbar, bei Problemen sehr lösungsorientiert soweit es von "weiter oben" her möglich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unregelmäßigkeiten bei der Bezahlung, Bezahlung so spät wie irgendwie möglich, nicht nachvollziehbare und unregelmäßige Zuschläge auf "freiwilligen" Basis.
Wenig bis kaum Wertschätzung der Heimleitung/Eigentümer für Leistung die häufig über das gesetzlich Vorgeschriebene hinausgeht, HL scheint nicht zu sehen das man als Arbeitgeber auch Pflichten hat.
Verbesserungsvorschläge
Heimleitung sollte dringend deutlich mehr direkte Wertschätzung für die Mitarbeiter zeigen, so das die mittlere Führungsebene weniger zwischen den Stühlen sitzt.
Arbeitsatmosphäre
Mit den "richtigen" Kollegen sind die Schichten perfekt.
Kommunikation
Kommunikation läuft meistens leider nur auf der Basis "nicht geschimpft ist gelobt genug"
Kollegenzusammenhalt
Viel hintenrum Gerede und häufig fehlende Motivation, wenig konstruktive Tatkraft bei Unstimmigkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unstimmigkeiten und unregelmäßigigkeiten bei den Abrechnungen führt leider zu Unsicherheit