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Uthaven 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haus Uthaven die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus Uthaven
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haus Uthaven
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist gut ,ehemalige Kollegen machen diese nur immer wieder schlecht, obwohl sie dafür gesorgt haben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation zwischen PDL,HL und allen anderen Mitarbeiter läuft einwandfrei ,ehemalige Mitarbeiter meinen das Kleine Unternehmen mit denn Leitungskräften jedes Mal schlecht zu machen!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen die Aktuell im Betrieb sind halten zusammen und es wird nicht hinterm rücken gelästert so wie es die letzten Kolleginnen getan haben

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist halt ein auf und ab wie in jedem Betrieb

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur immer und immer wieder die Leitungskräften loben sie machen einen guten Job ,und Privates wird nicht weitergeleitet ,die Kollegen die diesen meinen sind selbst dafür verantwortlich das einigen Kollegen von ihren Nachrichten wissen die sie an die leitungskräfte geschickt haben, bitte überdenkt eure Aussagen stark !

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele möglichenkeiten sich höher zu positionieren und andere Aufgaben zu übernehmen ,niemand wird zu extra Arbeit gezwungen.

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