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Braunschweig
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Heimleitung die ihre Prioritäten an der falschen Stelle setzt.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Bezahlung und die PDL.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Prioritäten der El werden meiner Meinung nach falsch gesetzt. Hier steht das Putzen an erster Stelle und das wohl der Bewohner ganz weit unten. Das die Hygiene eine große Rolle spielt ist jedem bewusst, aber wenn das wohl der Bewohner darunter leidet, sollte man einfach mal anfangen zu überlegen was da schief läuft.
Ebenso schlecht finde ich, dass die ständig Dauer kranken Narrenfreiheit haben. Es ist demütigend für alle anderen MA die stets und ständig da sind, ihre freien Tage opfern, damit der Laden läuft. Ein Dankeschön der EL ist da natürlich nicht zu erwarten.
Im großen und ganzen kommt die EL rüber l, als sei sie kein Teamplayer.

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeiter sollten einfach mall angehört werden. Sich Sachen einfach auch Mal annehmen und nicht stur sein eigenes Ding durchziehen.
Gegen die Dauer kranken endlich mal gegen gehen und sich nicht weiter auf der Nase Rum tanzen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Durch die neue EL ist das Betriebsklima enorm gestört. Ebenso durch die ständig selben Kranken MA

Work-Life-Balance

Auf Familien wird schon eingegangen. Jedoch wird man immer wieder gefragt, ob man an seinem freien Tag einspringen kann.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen ist der Zusammenhalt besser geworden unter den Kollegen, die das Wort Teamplayer begriffen haben.

Vorgesetztenverhalten

Die PDL ist stets bemüht eine gute Kommunikation mit den Mitarbeitern zu führen und nach Lösungen zu suchen.
Die EL ist eine reinste Katastrophe. Hier wird das eigene Wohl an erster Stelle gestellt. Findet sie die Deko nicht schön, wird sie kurzerhand entsorgt. Mag sie einen schwarzen Sessel nicht, wird dieser entsorgt. So kann man das unendlich aufzählen. Das Wohlbefinden der Bewohner ist hier überhaupt nicht relevant.
Schade das solche Aussagen von einer El getroffen werden wie.....das ist ein Pflegeheim und kein betreutes wohnen.

Kommunikation

Blitzrunden die viel zu lange dauern

Gleichberechtigung

Allgemein bei Korian ist jeder willkommen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Ich mag mein job

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Chef finde ich gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein so bleiben

Verbesserungsvorschläge

Alles toll kann so bleiben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Haus Wilhelmsgarten Braunschweig durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Haus Wilhelmsgarten Braunschweig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Haus Wilhelmsgarten Braunschweig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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