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Haus 
Zabergäu, 
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Bewertung

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Kann ich mit sehr guten Gewissen empfehlen. Ein Arbeitgeber der sich um die um die Mitarbeiter bemüht!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarif
Fairness
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hunde sollten mitgebracht werden dürfen

Verbesserungsvorschläge

HD stellen Regionaldirektionsstellen aus dem Bestandspersonal weiterbilden.
Leistungsangepasste Sonderzahlungen
Freie Mahlzeiten für Mitarbeitende
Benefiz in Form von Tankkarten

Arbeitsatmosphäre

Es gibt unterschiedliche Teams, ich fühle mich in meinem sehr wohl und wir haben ein vertrauensvolles Verhältnis.

Kommunikation

Kommunikation ist auf Augenhöhe. HD und PDL sind zu jederzeit ansprechbar und nehmen die Mitarbeiter ernst. Hier zählt unsere Meinung noch.

Kollegenzusammenhalt

Für das Haus gesprochen, klappt es in den meisten Teams sehr gut. Kleine Reibereien gibt es aber auch hier immer mal.

Work-Life-Balance

Es wird sich große Mühe gegeben den Dienstplan ein zu halten. Der Dienstplan ist Fair und wünsche werden berücksichtigt. Es gibt eine gute Vergütung bei kurzfristigen einspringen und es wird einen nicht übel genommen wenn man mal nicht einspringen kann.

Vorgesetztenverhalten

HD und PDL sind immer ansprechbar.
Sie helfe wenn sie helfen können sogar bei privaten Problemen.

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative wird verlangt aber man wird im allgemeinen sehr gut gefördert und kann Wünsche äußert.

Umgang mit älteren Kollegen

Das kommt auf das Team drauf an

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel Wert auf einen bewussten Umgang gelegt

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nach Tarif somit fair und es gibt nahezu jedes Jahr eine Gehaltserhöhung. Wünschenswert wäre es wenn die laufenden Sonderzahlungen wieder Leistungsabhängig wären bzw. wenn man da einen unterschied erkennen könnte wer wie gut seine arbeit ableistet.

Image

Die EHS ist der größte Pflegeträger ind Baden-Württemberg

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind groß, man wird gefördert wenn man es möchte und die Initiative zeigt. Wir haben bei uns Fachkräfte die vor ihrer Ausbildung bei uns in der Reinigung gearbeitet haben. Je höher man möchte um so schwieriger wird es jedoch.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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