Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
HD stellen Regionaldirektionsstellen aus dem Bestandspersonal weiterbilden. Leistungsangepasste Sonderzahlungen Freie Mahlzeiten für Mitarbeitende Benefiz in Form von Tankkarten
Der am besten bewertete Faktor von Haus Zabergäu, Evangelische Heimstiftung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Zabergäu, Evangelische Heimstiftung ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Solange es geht und Mitarbeiter nicht nein sagen, geht alles auf Kosten deiner Freizeit......einspringen, einspringen, einspringen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Möglichkeiten sind groß, man wird gefördert wenn man es möchte und die Initiative zeigt. Wir haben bei uns Fachkräfte die vor ihrer Ausbildung bei uns in der Reinigung gearbeitet haben. Je höher man möchte um so schwieriger wird es jedoch.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Haus Zabergäu, Evangelische Heimstiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus Zabergäu, Evangelische Heimstiftung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Haus Zabergäu, Evangelische Heimstiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.