3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Haus Zabergäu, Evangelische Heimstiftung Bewertungen
Haus
Zabergäu,
Evangelische
Heimstiftung
Brackenheim
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann ich mit sehr guten Gewissen empfehlen. Ein Arbeitgeber der sich um die um die Mitarbeiter bemüht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif
Fairness
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hunde sollten mitgebracht werden dürfen
Verbesserungsvorschläge
HD stellen Regionaldirektionsstellen aus dem Bestandspersonal weiterbilden.
Leistungsangepasste Sonderzahlungen
Freie Mahlzeiten für Mitarbeitende
Benefiz in Form von Tankkarten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt unterschiedliche Teams, ich fühle mich in meinem sehr wohl und wir haben ein vertrauensvolles Verhältnis.
Image
Die EHS ist der größte Pflegeträger ind Baden-Württemberg
Work-Life-Balance
Es wird sich große Mühe gegeben den Dienstplan ein zu halten. Der Dienstplan ist Fair und wünsche werden berücksichtigt. Es gibt eine gute Vergütung bei kurzfristigen einspringen und es wird einen nicht übel genommen wenn man mal nicht einspringen kann.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind groß, man wird gefördert wenn man es möchte und die Initiative zeigt. Wir haben bei uns Fachkräfte die vor ihrer Ausbildung bei uns in der Reinigung gearbeitet haben. Je höher man möchte um so schwieriger wird es jedoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nach Tarif somit fair und es gibt nahezu jedes Jahr eine Gehaltserhöhung. Wünschenswert wäre es wenn die laufenden Sonderzahlungen wieder Leistungsabhängig wären bzw. wenn man da einen unterschied erkennen könnte wer wie gut seine arbeit ableistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel Wert auf einen bewussten Umgang gelegt
Kollegenzusammenhalt
Für das Haus gesprochen, klappt es in den meisten Teams sehr gut. Kleine Reibereien gibt es aber auch hier immer mal.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kommt auf das Team drauf an
Vorgesetztenverhalten
HD und PDL sind immer ansprechbar.
Sie helfe wenn sie helfen können sogar bei privaten Problemen.
Kommunikation
Kommunikation ist auf Augenhöhe. HD und PDL sind zu jederzeit ansprechbar und nehmen die Mitarbeiter ernst. Hier zählt unsere Meinung noch.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative wird verlangt aber man wird im allgemeinen sehr gut gefördert und kann Wünsche äußert.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein sehr guter Arbeitgeber, der die besten Gehälter bezahlt und Mitarbeitende genießen viele Freiheiten und Vorteile.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlung, man kann frei arbeiten in einem gewissen Rahmen, Kollegenzusammenhalt auf einer Ebene.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie, anderes IT System
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Image
sehr guter Ruf
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, die aber auch Spaß macht, Freizeit könnte mehr sein.
Karriere/Weiterbildung
so fern man geeignet ist dafür und sich engagiert, gibt es kaum Grenzen nach oben oder fachlich.
Gehalt/Sozialleistungen
fast die höchsten Gehälter in der Branche
Kollegenzusammenhalt
Im Führungsteam gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen, evtl. andere Arbeit zugeteilt, wenn sie dies können (Administration)
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte, die einen unterstützt, wenn man sie braucht.
Kommunikation
Muss unter den Berufsgruppen noch besser werden, mehr Verständnis füreinander aufbringen.
Gleichberechtigung
So weit möglich
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wertschätzung Fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bewegt euch mehr im Haus und hört auf eure Mitarbeiter und auch auf die Bewohner
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht mitschwimmt, wird von den Vorgesetzten schlecht gemacht und nicht wahrgenommen
Image
Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Solange es geht und Mitarbeiter nicht nein sagen, geht alles auf Kosten deiner Freizeit......einspringen, einspringen, einspringen
Kollegenzusammenhalt
Manche ja, manche nein
Umgang mit älteren Kollegen
Haben zu funktionieren wie die Jungen
Vorgesetztenverhalten
War unter der Gürtellinie
Kommunikation
Was ist das in diesem Haus? HD versteckt sich im Büro, ebenso PDL
Interessante Aufgaben
Wenn man denn darf
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Haus Zabergäu, Evangelische Heimstiftung durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Haus Zabergäu, Evangelische Heimstiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Haus Zabergäu, Evangelische Heimstiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.