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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haus zum Fels die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus zum Fels
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haus zum Fels
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nettes Team

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Besprechungen und sehr gute Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dort hält man zusammen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie es halt so ist in der Pflege

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist kein gutes Klima viele neue Mitarbeiter kündigen weil man nur gemobbt undbrausgeekelt wird sogar die Bewohner bekommen das mit und finden es unverschämt es ist kein Ansprechpartner vorhanden weil wenn man das Gespräch sucht und. Das Thema anspricht wird einem nicht geglaubt weil alle untereinander befreundet sind und es wird sehr viel gestohlen

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen ist es horror nur mobben wo es geht und wenn man Fehler macht bekommt man gleich anschiss und wird laut angemotztbwas auch beim Mittagessen vorkommt und die Bewohner es mitbekommen nicht empfehlenswert definitiv nicht

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