Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hausengel Holding die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation findet größtenteils via Mails, Telefonate und den internen Blog statt. Wichtige Dinge werden immer direkt von der Teamleitung kommuniziert.
Im kleinen Team ist der Zusammenhalt sehr gut. Insgesamt gibt es leider nur wenige Berührungspunkte zwischen den Abteilungen und durch häufiges Home-Office bleibt das Teamgefühl an mancher Stelle aus. Schade. Dennoch ist die Zusammenarbeit respektvoll und hilfsbereit.
6 von 5 Sternen! Besonders im Familienalltag wird großes Verständnis entgegen gebracht. Die Arbeitszeiten richten sich bei uns nach wenigen Terminen und gehen total klar! :-) Urlaub ist so gut wie immer möglich, wir stimmen uns intern ab und halten zur Not den Rücken frei.
Die Teamleitung gibt mir das Gefühl ein wertvolles Mitglied zu sein. Meine Meinung wird geschätzt und erfragt. Gleichzeitig wir bei persönlichen Problemen viel Verständnis entgegen gebracht.
Teile des Vorstandes sind leider sehr verhalten, sodass ich auch nach 1,5 Jahren noch keinen Kontakt hatte. Das finde ich sehr schade.
Der Arbeitgeber ist offen gegenüber Vorschlägen der Mitarbeitenden.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist super. Sowohl im kleinen vor Ort als auch im interantionalen Team-Meeting. Wir können gemeinsam lachen, über Schwierigkeiten sprechen aber auch schöne und weniger schöne private Dinge teilen. Besonders die Teamleitung sorgt für eine angenehmen Atmosphäre und bringt immer gute Laune mit.