Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events- Vertrauen in Mitarbeitende
- flache Hierarchie
- offen gegenüber neuem
- ein Unternehmen, hinter dem man stehen kann
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Familienfreundlich!
Viele Möglichkeiten was anderes zu erleben
Kann ich nicht sagen, die Köpfe wirken sehr nett, aber wenn Schwierigkeiten auftretten werden die kleinen Mitarbeiter zur Verantwortung gezogen.
Work-Life Balance; Kollegen; Flexibilität
- manche Prozesse ziehen sich sehr in die Länge
- GUT: viele Freiheiten ABER: führt auch mal zu Unsicherheiten bei Prozessen und Abläufen
- viele Ambitionen, aber nur wenige werden realisiert
Geschäftsführung bzw progoristen
Ich werde mir eine neue Stelle suchen. Habe bis heute mein Gehalt bekommen
Unfairer, unoffener, respektloser Umgang mit MA
- regelmäßige Feedback-Gespräche
- klarere Zielsetzung im Großen wie im Kleinen
- Teamzusammenhalt fördern
Progoristen entlassen... Bzw weniger macht geben
Selber mal das Problem sehen und mit den Miarbeiter eine Lösung suchen. Sie bei Problemen ansprechen und nicht nur sagen sie müssen es richten.
Bessere Gehälter; höhere Wertschätzung mittels monetärer wie nicht monetärer Leistungen; fairer Umgang mit Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Hausengel Holding ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Arbeitgeber ist offen gegenüber Vorschlägen der Mitarbeitenden.
