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Hauser 
Exkursionen 
international 
GmbH
Bewertung

nicht mehr die gleiche Firma

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

kein Zusammenhalt mehr

Kommunikation

Werden nicht rechtzeitig über Wichtiges informiert

Work-Life-Balance

nicht mehr

Vorgesetztenverhalten

leider nicht mehr wie früher

Interessante Aufgaben

bis jetzz schon - bin aber gespannt mit den neuen Änderungen

Umgang mit älteren Kollegen

wird sich zeigen

Arbeitsbedingungen

wird sich zeigen, ob diese erhalten bleiben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bisher Top - habe aber meine Bedenken für die Zukunft

Gehalt/Sozialleistungen

bis jetzt gut - ob es so bleibt is fraglich...

Image

Top bis jetzt- sehe ich aber sehr problematisch

Karriere/Weiterbildung

war in Ordnung...


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team von Hauser Exkursionen, Leiterin Personal
HR-Team von Hauser ExkursionenLeiterin Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für das Feedback zu uns als Arbeitgeber. Es tut uns Leid, dass für dich aktuell so viele Fragen offen sind. Wir entnehmen der Bewertung, dass für dich vieles aktuell noch in Ordnung ist, du dir aber Sorgen um die bevorstehenden Veränderungen machst. Die Änderung der Geschäftsführung und der Zusammenschluss von Unternehmen bringen viele Neuerungen mit sich und dadurch ist es gut nachvollziehbar, dass die Unsicherheit noch groß ist. Wir laden dich gerne ein, an den regelmäßigen Besprechungen teilzunehmen - sowohl an den wöchentlichen Meetings im Gesamtteam als auch an den Teambesprechungen. Dort werden die anstehenden Änderungen und der Status Quo immer thematisiert und du kannst dich ggf. sogar mehrmals pro Woche immer um den aktuellen Stand informieren. Zusätzlich gibt es auch die Möglichkeit, alle Fragen jederzeit schriftlich zu platzieren.

Etwas widersprüchlich wirkt auf uns die gute Bewertung zum Kollegenzusammenhalt zum schlechten Feedback der Arbeitsatmosphäre. Wir würden uns freuen, wenn du dich bei uns meldest, damit wir über die ungeklärten Punkte mit dir sprechen können. Auf jeden Fall nehmen wir dein Feedback ernst und werden die Punkte innerhalb des Führungsteams besprechen.

Anja Schillinger
-Personalleiterin-

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