Frust und Verunsicherung statt Motivation
Verbesserungsvorschläge
Ruhe reinbringen, an den Prozessen arbeiten, Mitarbeiter wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Durch ständiges Umstrukturieren und unverhältnismäßige Fluktuation ist kein effizientes Arbeiten mehr möglich. Führungsverhalten stark verbesserungsfähig.
Kommunikation
Nur gut zu ausgewählten Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten gut möglich, wenn man nicht durch fehlende Mitarbeiter in Arbeit erstickt.
Vorgesetztenverhalten
Weder empathisch noch zielführend.
Interessante Aufgaben
Tolles Produkt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie was leisten gut.
Arbeitsbedingungen
Equipment und Büro gut, Respekt und Führung mangelhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser als viele, aber dafür, dass es Firmenziel ist, wird es nicht konsequent verfolgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, seit Jahren keine Gehaltsrunde mehr.
Image
Bei den Kunden gut, in der Branche langsam schlechter...
Karriere/Weiterbildung
Hausinternes Schulungsprogramm ist gut. Kaum Aufstiegsmöglichkeit.