Hauser hat sich positiv gewandelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnstiftende Arbeit mit Vision für Nachhaltigkeit - es wird nie langweilig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Arbeitsbelastung lässt sich nicht immer im Team oder zwischen den Teams ausgleichen
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Empfinde die Atmosphäre als kollegial und fokussiert es darf aber auch gelacht werden
Kommunikation
Herausforderung die Komplexität der Kommunikation ins Gesamtteam in die Fachbereiche im Kontext von Home Office und anderen Abwesenheiten zu organisieren
Kollegenzusammenhalt
Enge Verbindungen in den Teams/
Work-Life-Balance
Die Idee ist keine Trennung von work und Life- aber es gibt auch Stressphasen, die nicht immer sofort ausgeglichen werden können
Vorgesetztenverhalten
Nahe an den Mitarbeitenden- ansprechbar- es sind nach Corona noch nicht alle Führungspositionen besetzt- das spürt man noch
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgaben Gebiet hohe Spezialisierung ( z.b, Flug) oder große Vielfalt (z.b. Verkauf oder Produkt)
Gleichberechtigung
Kein gender pay gap- Regularien gelten für Alle gleichermaßen
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus langjährigen Erfahrenen und jungen Einsteigerinnen
Arbeitsbedingungen
Moderne technische Ausstattung- Home Office Ausstattung - Büro wird modernisiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CSR zertifiziert - 100% Kompensation der Flüge - Leitbild- Verbesserungsprogramm- Mitglied im Forum anders Reisen
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branche angemessen
Image
Glaubwürdig gelebte Nachhaltigkeit
Karriere/Weiterbildung
Interne Akademie- auf Wunsch externe Fortbildung