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Hauser 
Weinimport 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hauser Weinimport die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hauser Weinimport
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hauser Weinimport
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Klima - ob Kollege oder Geschäftsleitung es sind alle freundlich und menschlich. Flache Hierarchien. Jeder hat ein offenes Ohr. Ich bin jeden Tag gerne in die Arbeit gekommen.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation. Wir wurden immer informiert egal welche Position einer hat.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Ex-Kollegen sind mir bis heute wichtig und ans Herz gewachsen. Wirklich toller Zusammenhalt.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super ! 3 Tage Homeoffice Regelung. Wirklich alles sehr mitarbeiterfreundlich.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann hier wirklich nur positives zum Ausdruck bringen. Egal ob Geschäftsführerin oder Abteilungsleiterin alle sind super nett und haben immer ein offenes Ohr. (egal ob es ums geschäftliche geht oder auch mal ums private). Die GF macht sich wirklich um den Mitarbeiter Gedanken. Tankgutscheine, Gehaltsanpassungen und mehr Homeoffice wurden für die Mitarbeiter zur Verfügung gestellt um diesen in der Inflation zu unterstützen.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Verwaltung gutes bis sehr gutes Klima. Faire Vorgesetzte, die Geschäftsführung ist offen für Mitarbeitergespräche. Einfach bewerben, anschauen und eigene Meinung bilden.

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