13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Offene Kommunikation
Mehr feste für die Mitarbeiter :)
Die Atmosphäre ist entspannt und ich freue mich täglich auf die Arbeit.
Nur im Notfall einspringen, nein sagen ist auch okay!
Wünschenswert bei den Mitarbeitern, auch Stammpersonal wird die Ausbildung zur Pflegefachkraft angeboten
Gehalt ist in den letzten Jahren viel viel besser geworden! Ich bin sehr zufrieden!
Top Zusammenhalt, kann mich nicht beschweren - Unterstützung bei Krankmeldungen oder auch bei Fragen
In Ordnung, jedoch tut es auch einigen gut, den Job bei Rente zu beenden.
Sehr zufrieden.
Krankmeldungen gibt es überall, immerhin arbeiten die HGE nicht mit einer Zeitarbeitsfirma.
Stellenschlüssel ist gut!
Nicht so wie in anderen Pflegeheimen. 1 Pflegekraft für 8 Bewohner finde ich völlig in Ordnung.
Untereinander ist es manchmal schwierig, aber wo ist das nicht so?
Flache Hierarchie
Hat sich deutlich gebessert. Man fühlt sich im Team wohl
Strebt man eine Weiterbildung an, wird dies ernst genommen und versucht möglich zu machen. Auch den Pflegekräften wird angeboten Karriereleiter weiter nach oben zu gehen.
Das Gehalt hat sich in den Jahren deutlich verbessert
Darauf wird sehr geachtet.
Die Teams arbeiten wirklich sehr gut zusammen und halten zusammen. Es wird sich gegenseitig unterstützt bei Ausfällen oder Problemen.
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen.
Mit der neuen Stellvertretung und PDL ist das Haus auf einem anderen modernen Level.
Es kommen immer wieder neue Aufgaben auf einen zu und man kann sich oft mit einbringen.
- Verlässlichkeit
- vermittelt Sicherheit
- man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt, kleine Geburtstagsgeschenke, Betriebsfeiern
- Transparenz
Fällt mir gerade nichts ein, Kompromisse muss man doch immer eingehen. Wenn es mir etwas nicht gefällt kann ich es ansprechen oder ich muss mir einen anderen Arbeitgeber suchen.
Fällt mir nichts ein.
Das Team hat sich stabilisiert und somit steigt die gute Atmosphäre
Es wird immer versucht die Arbeitsintervalle kurz zuhalten. Es ist gelungen, dass man nicht so ofteinspringen muss.
Jeder Mitarbeiter der Hausgemeinschaften kann sich weiterentwickeln und sich fortbilden. Zeitgleich werden viele Fortbildungen im Pflegecampus angeboten.
Gehalt hat sich enorm verbessert. Urlaub könnte mehr sein, aber 30 Tage ist ja auch schon was.
Es melden sich immer wieder dieselben Mitarbeiter krank, die Arbeit wird geschafft. Wer ich nicht wohlfühlt kann ja gehen.
Ältere Kollegen leisten oftmal mehr wie die jüngeren Kollegen
Hilfsmittel werden ausreichend zur Verfügung gestellt. Die regelmäßigen Einsätze in den einzelnen Gruppen steigern das Wohlbefinden.
Der Fokus liegt auf Transparenz
Die Betreuung an Demenz erkrankten Bewohnern. Den Kontakt zu den Angehörigen.
Kann alles schön reden
Probleme werden angesprochen, wird aber nicht richtig drauflosgegangen, Probleme bleiben
Mal auf die Mitarbeiter eingehen. Jahrelange Probleme mal ernst nehmen
Schlecht…oft arbeitet man alleine, bei 10-12 schwerst demente Bewohner
Online
Man muss ständig Buckeln, wenig Freizeit, für zu wenig Geld
Mit „älteren“ Kollegen sehr gut
Man kann seine Meinung sagen, wird aber dann so gedreht, das es in Frage gestellt wird
Schlecht
Leitung hört nicht zu…macht das was sie für richtig hält
Freundliches und kompetentes Haus. Hier arbeitet man gern
Jeder Mitarbeiter erhält die Chance sich fort/- weiterzubilden.
Die Teams sind alle auf ihre eigene Weise gut. Man kann viel lachen aber auch erste Themen gut besprechen.
Freundlich und kompetent. Immer ein Lachen im Gesicht. Es ist ein Miteinander.
Wird gewünscht, Leitung ist offen
Kollegen unternehmen auch gemeinsam was
Freundlich und Kompetent
Schöne Einrichtung
Denke mal das die Leitungen es selbst wisse was geändert werden muss
Leider sehr schlechtes Betriebsklima
Leider ist man für die Freizeit schon kaputt und müde von der Arbeit
Kaum
Schlecht
Überall wird gespart
Nette Kollegen die dir ins Gesicht Lachen aber hinter dem Rücken über einen Schlecht reden
PDL unmenschlich und seit Heimleitungwechsel alles viel schlimmer geworden
Total schlechte Bezahlung
Wichtige Informationen gehen verloren
Einige bekommen viel mehr wie dir anderen
Beschäftigung mit den Bewohnern
Nix
Gehalt,zu wenig Urlaub, 5,5 Tage Woche
Sorgt für bessere Arbeitsbedingungen dann kündigen die Mitarbeiter auch nicht ständig
Mitarbeiter sind oft nur genervt Fachkräfte sind nur etwas besser bezahlte Rückenschrubber und Küchenhilfen. Die eigentlichen Aufgaben sind wegen ständigem Personalmangel nicht machbar
Außen hui innen pfui
Ja gibt es aber nach der Arbeit hat da keiner mehr Lust zu. Man hat eh schon kaum freie Tage
Die die Wollen und auch von selbst Interesse zeigen werden vertröstet
Untere Grenze
Obwohl bei der Sparsamkeit...
Viel Gerede aber wenn es drauf ankommt steht man oft allein da.
Die älteren sind abgehärtet und halten die Stellung
Will viel ändern aber seit Monaten passiert nichts. Im Gegenteil durch den Leitungswechsel wird es immer schlimmer
Keine Materialien selbst Bettlaken oft Mangelware
Vieles wird gar nicht weiter gegeben und so haben die Bewohner darunter zu leiden
Nein ganz klare Hierarchie.
Wer jeden Tag das Gleiche machen möchte ist hier genau richtig. Für Menschlichkeit bleibt keine Zeit
Meist familienfreundlich
5,5 Tage-Woche
Wertschätzender Kommunikationsstil der mittleren Managementebene ist verbesserungsfähig.
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachwissens
Gute Ausstattung mit Hilfsmitteln und Strukturen
Inklusiver Betrieb
So verdient kununu Geld.