12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Möglichkeit Homeoffice machen zu können und das man sich wohl fühlen kann auf der Arbeit
Ich komme sehr gut mit den Kollegen und der Führung klar und fühle mich verstanden und gut aufgehoben
Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen und Urlaubsanträge können unkompliziert eingereicht werden
Mehr geht immer, die Bezahlung ist aber fair :)
Die Umwelt ist unser Thema, daher wird hier auch ein Fokus gesetzt
Hier ist alles super, die Kollegen unterstützen sich unter einander und man ist um keine Frage verlegen
Ältere Mitarbeiter bekommen eine Chance und werden auch gerne eingestellt
Alles so wie es sein sollte, faire und gute Kommunikation
Die Technik ist auf dem neuestem Stand. Eine kleine Verbesserung gäbe es jedoch bei den Tischen, da würde ich mir persönlich verstellbare gerne wünschen.
Wir haben regelmäßig Meetings in denen wir uns gut austauschen können.
Es wird jeder gleich gut behandelt
Die Aufgaben sind vielfältig und passen zu den eigenen Kompetenzen
braucht man hier nicht hinzuschreiben, kann man direkt mit den betreffenden Vorgesetzten besprechen.
ehrlicher, wertschätzender und respektvoller Umgang auf allen Ebenen
ist ein Nischenanbieter und außerhalb der Nische praktisch unbekannt.
Home-Office-Möglichkeit auch nach Corona, freie Zeiteinteilung, 30 Tage Urlaub, auch kurzfristige Abwesenheiten (z. B. für Arztbesuch) problemlos möglich
wer eine Weiterbildung braucht, bekommt sie. Selber danach fragen schadet natürlich nicht. Für große Karrieresprünge ist die Firma noch zu klein, aber Engagement wird belohnt.
mehr geht immer, aber kein Grund zur Klage. Kein Weihnachts-/Urlaubsgeld, aber das macht keinen Unterschied, wenn man ein Jahreseinkommen ausgehandelt hat.
wir ermöglichen das Smart Grid, muss man zum Umweltbewusstsein mehr sagen?
könnte nicht besser sein
das Alter spielt keine Rolle
flache Hierarchie, fairer Umgang, Mitsprache erwünscht und willkommen, keine Profilneurotiker
nicht genug Platz für Einzelzimmer, aber wofür gibt es Home-Office. Neuer Laptop, Kaffee, Tee und komplett eingerichtete Küche, was will man mehr.
klare und kurze Kommunikationswege
das Geschlecht spielt keine Rolle
wir arbeiten am Stromnetz der Zukunft, was könnte in dieser Zeit interessanter sein?
Kann an diesem Arbeitgeber nichts positives sagen viele Versprechungen und nichts dahinter
Vieles
Gab es nicht
Der eine spätere den anderen aus selbst im firmenfahrzeug eine GPS Überwachung total
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Man sollte sich überlegen, ob man da arbeiten möchte. Die Kolleginnen und Kollegen sind super nett. Die Probleme würde ich der Führung zusprechen. Vieles wurde besser verkauft (intern) als es war. Auch Leistungen wurden nicht anerkannt. Sehr schlecht viel mir auf, dass ein Teil der Führung schlecht über die Kolleginnen und Kollegen sprach, die am längsten dabei waren. Und man wurde mit reingezogen, ob man wollte oder nicht.
Die Arbeitsamtosphäre in meinem Bereich war okay - leider gab es einen Machtkampf in der Führung, welcher die Beeiche gespalten hat. Die Lager verliefen teilweise quer durch die Abteilungen.
Kann ich nichts zusagen
Gab es nicht - Anwesenheit um jeden Preis. Auch Corona bedingt, wurde das Minimum getan. Home Office gab es nur am Abends oder am Wochenende.
Kein Ahnung. Mir ist nichts bekannt.
Bedingt durch den Riss und dem internen Kampf wägten viele ab, was sie sagen und wie. Darunter litt vieles - manche wurden gekündigt, manche gingen. Das Klima war giftig und es wurde offen gesagt, dass man darüber nicht sprechen darf. Um sich besser zustellen, wurde auch aktiv spioniert und an einen Bereich der Führung gegeben. Schlimm ist, dass sowas geduldet wurde, da man es auf ein bzw. zwei Personen festmachen konnte. Man wird so lange ignoiert, bis man die Mitarbeiter kündigen kann.
Bewerte ich mal neutral, jeder musste das selbe leisten
Es gab zuviele Götter - wenn der eine "ja" sagte, war der andere oft mit "nein". Eine direkte Kommunikation gab gab es nicht - einer tat sich auch damit hervor, lieber auf Gerüchte zu hören und diese dann für voll zunehmen.
Mässig - man musste sich viel zusammensuchen, um wirklich mit seiner Arbeit beginnen zu können.
Es wurde getan was möglich war
Waren nicht schlecht - leider verkam vieles eher zu Schmerzensgeld
Bewerte ich mal neutral, jeder musste das selbe leisten
tolles Produkt, schönes Büro, viel Freiheiten, Homeoffice
Manche dürfen "mehr" als andere, es gibt Missverständnisse bei der Kommunikation
Ich fühle mich sehr wohl. Es gibt einen tollen Pausenraum und ich mag die "kurzen Wege"
Homeoffice war auch vor Corona schon normal und klappt problemlos.
Wir haben Vertrauenszeit und da zählt auch niemand die Stunden.
Es ist viel möglich wenn man danach fragt.
Wie man in den Wald ruft... Ich persönlich finde, dass wir ein tolles Team sind.
Keine Unterschiede. Manche sind schon ewig bei Hausheld.
Ich kann jederzeit zum Vorstand gehen und dort hört man mir zu- ich verstehe die schlechten Bewertungen gar nicht.
Hell und gute Ausstattung: Firmenhandy, Laptop usw. Kann mal laut werden wenn viel zu tun ist, aber das ist überall so.
Der "Infofluss" könnte manchmal besser sein. Aber wir gehen immer freundlich miteinander um. Meetings gibt es fast zu viele ;-)
Faires Gehalt aber kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld usw. Ist halt eine kleine Firma.
Hier sind alle gleich wichtig. Und es gibt zwei Vorstände: ein Mann und eine Frau.
Das Produkt ist interessant und wird immer weiter entwickelt.
Das technische Verständnis und das Know-How der Mitarbeiter. Hier sind einige fachliche Spezialisten am Werk!
Ich finde es traurig, dass überall mit etwas geworben wird, was es nicht gibt. Beispiel Homeoffice. Selbst zu Coronazeit wird dies - obwohl sowohl aus technischer als auch aus Betriebstechnischer Sicht möglich - nicht allen erlaubt und je nach Abteilung und Vorgesetzten muss das mobile Arbeiten unter Nennung eines Grundes schriftlich beantragt werden. Im Nachhinein muss dann nachgewiesen werden, was zuhause erarbeitet wurde. Zeiterfassung allein reicht nicht. In jeder Stellenanzeige wird jedoch mit "homeoffice" geworben. Peinlich.
Auch hier auf diesem Portal wird gelogen. Die positiven Bewertungen sind gefaked bzw. Mitarbeiter wurden gebeten Bewertungen zu verfassen. Ein NO GO!
Im Grunde genommen gar nicht so schlecht, wird aber durch einzelne Aktionen jedes mal wieder gedrückt...
Nach außen hin wird alles viel viel besser dar gestellt als es wirklich ist. Auch das Produkt und die DL.
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation. Das sagt meiner Meinung nach viel aus.
Gibts nicht. Nur wer arbeitet zeigt Interesse am Voranbringen der Firma. Überstunden sind selbstverständlich und auch gefordert. Wer früher kommt, bleibt länger!
Flexible Arbeitszeiten oder Vertrauensarbeitszeit... Damit wird geworben, existiert aber in der Wirklichkeit nicht. Jeder arbeitet hier grundsätzlich zu wenig. Arbeits- und Pausenzeiten werden durch andere Mitarbeiter regelrecht "überwacht" und "gemeldet".
Nur wenn man gezielt danach fragt und es grad zeitlich passt. es wird auch gern mal was genehmigtes kurzfristig für was wichtiges internes abgesagt.
Wir könnten ein super Team sein.. könnten..
Es gibt einige.. ich nenne Sie mal "Lieblingskinder", die diesen Status gern behalten und auch vieles dafür tun.
Nach Alter wird hier nicht unterschieden.
Technik ist gut. Es gibt Laptops, Firmenhandys, einen großen Parkplatz direkt vor der Tür. Auch mit den öffentlichen gut erreichbar (Bushaltestelle direkt vor der Tür).
Die Büros an sich zu klein. Viel zu viele Mitarbeiter auf engstem Raum. Auch in der Coronazeit. Die verkündeten Maßnahmen dienen mehr der Show als wirklich gelebt zu werden.
So gut wir gar nicht vorhanden. Es soll so wenig wie möglich geredet werden, jeder sucht sich seine Informationen selbst und gefühlt werden daher oft Dinge doppelt oder falsch angegangen.
Gehalt bewerte ich als angemessen für meine Position. Punktabzug für die fehlenden Sozialleistungen und für fehlendes Weihnachts-/Urlaubsgeld.
siehe Kollegenzusammenhalt.
Motto: Alle sind gleich aber manche sind gleicher.
Das Thema, die Branche und die damit verbundenen Aufgaben sind sehr spannend!
Nach außen tritt die hausheld AG sehr professionell und innovativ auf. Allerdings trügt der Schein. Es ist eher ein Versuch so zu agieren.
Denke nicht...
Überstunden werden nicht bezahlt oder gutgeschrieben. Ein no-go. Urlaubstage waren meine ich 24 Tage...... Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld.....
Homeoffice für alle möglich!
Sehr kollegial, Get-together wird durch voll ausgestatteten Aufenthaltsraum (Küche, Kicker) unterstützt.
Wir arbeiten dran :-)
Ein guter Zusammenhalt und respektvoller Umgang. Man hilft sich gerne!
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Technische Ausstattung auf einem hohen Level. Arbeitsplätze gut ausgestattet.
keinerlei Sozialleistungen
Wird, wenn möglich, unterbunden. Wir können nur erfolgreich sein, wenn wir zusammenarbeiten.
Nur einer weiß alles, kann alles, arbeitet und macht nichts falsch. Jegliche Kommunikation sollte immer schriftlich erfolgen.
Büroräume ohne Türen, teilweise kaputte Möbel, maximale Platzausnutzung.
Grundsätzlich unter den Kollegen sehr gut, aber von der Leitung nicht gerne gesehen.
Mein Arbeitgeber unterstützt mich sehr intensiv dafür danke ich ihm und bin ich ihm auch sehr sehr Dankbar.
Die Arbeitsatmosphäre ist bei uns sehr sehr Freundschaftlich
Es wird versucht auf die Bedürfnisse des Einzelnen einzugehen.
Es werden immer Weiterbildungen bzw Schulungen angeboten und durchgeführt.
Die Gehaltsleistungen sind sehr gut und Sozialleistungen werden übernommen wie z.b. Vermögenswirksame Leistungen.
Der Zusammenhalt ist sehr sehr gut untereinander.Auch unter den verschiedenen Abteilungen.
Bei Uns wird kein Unterschied gemacht ob jemand Alt oder Jung ist.
Der bzw die Vorgesetzten pflegen ein sehr gutes und entensives Verhalten miteinander. Geht immer auf den einzelnen ein.
Die Vorraussetzungen sind für das Arbeiten im Büro sowie auch auf Montage hervorragend. Es wird alles zur Verfügung gestellt was gebraucht wird. Und es ist alles auf dem neusten Stand, meiner Meinung nach.
Es besteht immer ein guter Austausch zwischen den Kollegen .
Die Aufgaben sind sehr vielfälltig und es gibt immer die Möglichkeit sich Fort- Bzw Weiterzubilden bei Internen sowie Externen Schulungen.
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