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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDie Möglichkeit Homeoffice machen zu können und das man sich wohl fühlen kann auf der Arbeit
Kann an diesem Arbeitgeber nichts positives sagen viele Versprechungen und nichts dahinter
Das technische Verständnis und das Know-How der Mitarbeiter. Hier sind einige fachliche Spezialisten am Werk!
tolles Produkt, schönes Büro, viel Freiheiten, Homeoffice
Sie machen ihre arbeiten sehr gut. Sind sehr respektvoll und freundlich.
Man sollte sich überlegen, ob man da arbeiten möchte. Die Kolleginnen und Kollegen sind super nett. Die Probleme würde ich der Führung zusprechen. Vieles wurde besser verkauft (intern) als es war. Auch Leistungen wurden nicht anerkannt. Sehr schlecht viel mir auf, dass ein Teil der Führung schlecht über die Kolleginnen und Kollegen sprach, die am längsten dabei waren. Und man wurde mit reingezogen, ob man wollte oder nicht.
Ich finde es traurig, dass überall mit etwas geworben wird, was es nicht gibt. Beispiel Homeoffice. Selbst zu Coronazeit wird dies - obwohl sowohl aus technischer als auch aus Betriebstechnischer Sicht möglich - nicht allen erlaubt und je nach Abteilung und Vorgesetzten muss das mobile Arbeiten unter Nennung eines Grundes schriftlich beantragt werden. Im Nachhinein muss dann nachgewiesen werden, was zuhause erarbeitet wurde. Zeiterfassung allein reicht nicht. In jeder Stellenanzeige wird jedoch mit "homeoffice" geworben. Peinlich.
Auch hier auf diesem ...
Manche dürfen "mehr" als andere, es gibt Missverständnisse bei der Kommunikation
Nach außen tritt die hausheld AG sehr professionell und innovativ auf. Allerdings trügt der Schein. Es ist eher ein Versuch so zu agieren.
Zurzeit garnichts. Sie sind wie sie sind. Aktuell gibt es keine Kritikpunkte.
braucht man hier nicht hinzuschreiben, kann man direkt mit den betreffenden Vorgesetzten besprechen.
Sie könnten schneller mit etwas werden. Sonst gibt es da nichts
Der am besten bewertete Faktor von hausheld ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Aufgaben sind vielfältig und passen zu den eigenen Kompetenzen
wir arbeiten am Stromnetz der Zukunft, was könnte in dieser Zeit interessanter sein?
Das Thema, die Branche und die damit verbundenen Aufgaben sind sehr spannend!
Das Produkt ist interessant und wird immer weiter entwickelt.
Die Aufgaben sind sehr vielfälltig und es gibt immer die Möglichkeit sich Fort- Bzw Weiterzubilden bei Internen sowie Externen Schulungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hausheld ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gab es nicht
Kein Ahnung. Mir ist nichts bekannt.
Nur wenn man gezielt danach fragt und es grad zeitlich passt. es wird auch gern mal was genehmigtes kurzfristig für was wichtiges internes abgesagt.
Denke nicht...
