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Hauskrankenpflege 
Dietmar 
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2 von 16 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Hauskrankenpflege Dietmar Depner eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,6 von 5 Punkten.

1 Auszubildende empfehlen Hauskrankenpflege Dietmar Depner als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Keine schöner Ausbildungsplatz

1,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Hauskrankenpflege Dietmar Depner GmbH gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist bei manchen recht gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier wird jeder eingestellt, die meisten brauchen nicht mal einen Pflegekurs. Diese ungelernten Kräfte geben Tabletten und spritzen Insulin.
Was ist meine Ausbildung noch wert, wenn hier jeder Fachkraft spielt? Gefährliche Pflege denke ich.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber hat vergessen sich für die Pflegekräfte , Azubis und ihre Probleme zu interessieren und diese ernst zu nehmen.Vorgesetzte lästern über Azubis und Pflegekrfte. Bewohner werden hier bevormundet. Es ist traurig.

Arbeitsatmosphäre

Furchtbar,Azubis werden weder ernst genommen noch integriert. Ständiges schlecht machen anderer Kollegen ist hier normal. Am unangenehmsten sind die Vorgesetzten.

Karrierechancen

Keine, mehr als Fachkraft geht nicht.

Die Ausbilder

Sehr launisch, ständig fallen Praxistage aus, wenig Begleitung im Pflegealltag

Spaßfaktor

hier hat man wenig Spaß, der Beruf an sich wird hier sehr negativ dargestellt

Aufgaben/Tätigkeiten

Monoton, wenig Abwechslung, kaum Förderung

Respekt

Niemand hat Respekt, als billige Arbeitskraft wird man hier angesehen. Niemanden interessiert was der Lehrplan vorschreibt


Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

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Es blieben nur die guten Erinnerungen

3,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hauskrankenpflege Dietmar Depner GmbH abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Persönlich habe ich mich dort wohlgefühlt und es gab nicht viele Tage in der Zeit, wo ich mich überarbeitet habe.

Karrierechancen

Wenn man sich reinhängt und einen guten Draht nach oben hat, bestimmt ganz gut.

Arbeitszeiten

Hatte durch die Ausbildung sehr viele Frühdienste, was mir nicht so gefiel. Weil es gab auch eine Anleitung, die nur Spätdienste machte.

Ausbildungsvergütung

Könnte natürlich immer mehr sein.

Die Ausbilder

Haben sich immer Mühe gegeben und versucht, dass man nicht als Hilfskraft in der Tour läuft.

Spaßfaktor

Welche Ausbildung macht schon Spaß? :P

Aufgaben/Tätigkeiten

Man hat sich meistens an die Schulanforderungen angepasst. Man gab mir am Ende der Ausbildung sehr viel Vertrauen bei meinen Tätigkeiten, was mir sehr gut tat.

Variation

Haben versucht, durch Teamsitzungen Veränderungen einzubringen und ein paar hielten sich auch daran.

Respekt

Allgemein war es ein respektvoller Umgang, nur ab und zu habe ich ein paar Konflikte mitbekommen, die ich nicht so schön fand.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Hauskrankenpflege Dietmar Depner durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 80 der Bewertenden würden Hauskrankenpflege Dietmar Depner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Hauskrankenpflege Dietmar Depner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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