9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier stimmt einfach alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie bei den Musketieren, alle für einen
Image
Die Rezessionen sprechen für sich
Work-Life-Balance
Wunschbuch wird berücksichtigt, Überstunden werden gutgeschrieben oder ausbezahlt, so wie gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarif
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, man kann nicht mit allen, aber mit den meisten
Umgang mit älteren Kollegen
Von älteren Kollegen kann man nur lernen und profitieren
Vorgesetztenverhalten
Hervorragend
Arbeitsbedingungen
Tolle Autos, alle wichtigen Gegenstände werden gestellt
Kommunikation
Klappt mit allen Kollegen und mit der Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
Egal wer, was oder wie, jeder wird so genommen und akzeptiert wie er ist
Interessante Aufgaben
Wie in der Pflege meistens, jeder Mensch ist individuell und das macht Spaß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es ist wie nachhausekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gern ins Büro...findet immer ein offenes Ohr
Wünsche werden berücksichtigt. Das Team stimmt
Work-Life-Balance
Es gibt mal überstunden, wie überall....aber es ist ausgewogen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr zufriedenstellend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles gut
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns
Vorgesetztenverhalten
top
Arbeitsbedingungen
passt
Kommunikation
Reden geht immer
Gleichberechtigung
Alle sind gleich
Interessante Aufgaben
pflege
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich mag meinen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer ein offenes Ohr hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Kann man doch gemeinsam entwickeln. Die Bereitschaft hierfür ist vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Work-Life-Balance
Alles ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung ab 01/25 dazu Anwesenheitsprämie, Einspringbonus, Weihnachtsgeld & Zuschläge.
Kollegenzusammenhalt
Man muss einfach miteinander reden
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Von der Erfahrung der älteren Kollegen lernt man.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, man kommuniziert auf Augenhöhe. Geschäftsleitung ist jederzeit ansprechbar. Wir sind ein Team.
Kommunikation
Jederzeit möglich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist ein gutes Arbeitsklima und man kann Kritik anbringen, wobei nicht immer Lösungen gesucht werden. Alles in allem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wünsche jeden einzelnen werden fast immer berücksichtigt , ob bei der Dienstplangestaltung oder Urlaubswünsche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation miteinander wäre wünschenswert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Könnte ausgebaut werden
Kommunikation
Müsste verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir sind ein gutes Team, es gibt keine Hierarchien. Wir versuchen immer gemeinsam Lösungen zu finden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung nimmt sich Zeit für jeden Einzelnen und ist bemüht Probleme im Pflegealltag mit uns zusammen zu bewältigen. Wir als Kollegen versuchen gemeinsam mit der Geschäftsführung Lösungen zu finden.
Work-Life-Balance
Es gibt bei uns ein Wunschbuch, wo jeder Mitarbeiter sein Wunschfrei eintragen kann. Die Geschäftsführung versucht bei der Planung der Dienste die Wünsche der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Leider kommt es immer mal wieder vor, dass man einspringen muss. Aber das ist auch nichts Neues in der Pflege.
Man muss aber wirklich den Hut davor ziehen, dass selbst die Geschäftsführung und die PDL Dienste übernimmt, wenn mal Not am Mann ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen, Überstunden werden nach Absprache mit dem jeweiligen Arbeitnehmer ausgezahlt oder wenn es möglich ist können diese auch abgebummelt werden.
Eine Anwesenheitsprämie gibt es auch.
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube wir sind ein gutes Team, jeder versucht sein Bestes zu geben. Wenn einer mal an einem Wochenende nicht arbeiten kann, dann springt ein anderer ein. Wir sind für einander da, hören uns zu, auch wenn es mal privat Probleme gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann aus den Erfahrungen von älteren Kollegen nur lernen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich, da jegliche Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet. Kein herabschauen oder klein machen der Mitarbeiter, da sie selbst auch Touren fahren und wissen wovon wir sprechen.
Arbeitsbedingungen
Ich fahre gerne mit unsere kleinen Smarts, die sind sehr wendig und man kommt in fast jede Parklücke.
Wenn man bei einem Klienten mehr Zeit benötigt, notiert man das auf seinem Tourenplan und bekommt diese Zeit auch gutgeschrieben. Genau das gleiche gilt bei den Fahrzeiten.
Kommunikation
Nach jeder Tour findet eine Übergabe statt, bei der PDL/ stv. PDL oder der Geschäftsführung. In der Spätschicht wird eine schriftliche Übergabe abgegeben. Bei Fragen oder anderen Anliegen kann man jederzeit mit Kollegen sprechen. Aber auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Ambulante Pflege ist immer abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Andu...Anders als du u
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes großes Einfamilienhaus mit Garten im Vorder- und Hinterbereich. Dort kann man im Sommer gemütlich draußen sitzen und klönen (wenn Zeit ist).
Im Sommer finden zum Teil auch Schulungen im hinteren Garten statt.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall gibt es (bei uns wenige) Ausnahmen...
Ansonsten gut gelaunte und freundliche Atmosphäre.
Alle Büromitarbeiter:innen sind super nett :).
Work-Life-Balance
Diverse Wochenstundenverträge
Bei Terminen etc. flexible Arbeitsstunden.
Es wird nach Möglichkeit versucht auf die individuellen Bedürfnisse einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriereaussichten (brauche ich persönlich nicht).
Es gibt diverse Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Ab 2025 gute Gehaltserhöhung.
Diverse Prämienzahlungen.
Ab 2025 29 Tage Urlaub (statt bisher 28)....30 wär besser ;).
Kollegenzusammenhalt
Durch flexible Arbeitszeiten sieht man sich sehr unregelmäßig.
Aber wenn, gibt es immer wieder nette Talks :).
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr kollegial, kein Unterschied/"Abgrenzung" zu Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und hilfsbereit. Familiäre Atmosphäre.
Haben zu jeder Zeit ein offenes Ohr, und geben einem das Gefühl, dass man nie stört.
Sehr große Wertschätzung der Arbeit und Person
Kommunikation
Könnte besser sein.
Aber es gibt diverse Möglichkeiten miteinander zu kommunizieren, so dass Informationen weitergeben/erhalten werden können.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die neue Firma ist wie die alte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Laune schlecht ist , dann gibt es atmosphärische Störungen....muss man dann klarkommen
Work-Life-Balance
1 stern ist zuviel....Überstunden werden erwartet und nicht ausgezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden nicht bezahlt es gibt keinen stundennachweis
zuschläge sehr mager....keine lohnerhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird ignoriert
Kollegenzusammenhalt
Welche kollegen
Vorgesetztenverhalten
je nach Nase.. wenn du nicht passt, hast du verloren
Kommunikation
spärlich. sieh zu wie du klarkommst
Interessante Aufgaben
putzen.. einkaufen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es ist wie in allen Firmel alle sind sie Gleichgültig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schönes Familiäres Verhältnis Top Zusammenhalt Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hauskrankenpflege Eichler & Kroner durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 89% der Bewertenden würden Hauskrankenpflege Eichler & Kroner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hauskrankenpflege Eichler & Kroner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.