6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist super, digitales Arbeiten auf höchstem Niveau. Tolle Technik und schönes, modernes Arbeitsumfeld.
Nach meinem Empfinden arbeiten alle gerne hier und wenn es mal nicht so ist wird das Problem schnell und zu aller Zufriedenheit aus dem Weg kommuniziert
Ist ja auch immer das was man selber draus macht.
Jeder hat die Chance sämtliche Weiterbildungen zu absolvieren um nicht auf der Stelle zu stehen. Es ist dem Unternehmen dem Anschein nach sehr wichtig gut ausgebildete Mitarbeiter zu haben.
Gehalt absolut zufrieden stellend. Urlaubs und Weihnachtsgeld werden gezahlt sowie ein Bonusprogramm für die Gesundheit!
Unternehmen hat eine große Flotte an E Autos
Luft nach oben ist immer aber in meinem Team ist der Zusammenhalt schon sehr gut und auf einem noch besseren Weg. Auch hier hilft viel reden. In manchen Dingen wünschte ich, das weniger darauf geguckt wird was der einzelne macht und man sich nicht gegenseitig anprangert sondern als Team zusammen einsteht wenn mal etwas nicht so ganz glatt gelaufen ist.
Kann ich nicht beurteilen da das Team im gesamten sehr jung ist.
Ich finde sie alle super! Die Geschäftsführung ist Jung und verständnisvoll! Immer auf Augenhöhe und über kurze Wege zu erreichen! Auch die anderen Führungskräfte machen ihren Job trotz hohem Arbeitspensum super!
Wie schon geschrieben, neueste Technik, super moderne Autos
Auf die Kommunikation wird viel Wert gelegt. Führungskräfte bilden sich hierhin gehend stetig weiter. Keiner soll mit schlechten Gefühlen in den Feierabend gehen.
Hier haben alle Ihrem Ausbildungsstand nach die selben Chancen und Angebote.
Total! Es ist kein Tag wie der andere. Man kann super selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Immer wieder kommen Neuerungen die das Arbeiten dauerhaft interessant und alles aber nicht langweilig werden lassen.
- Offenheit und Toleranz gegenüber des
Teams
- Pünktliche Bezahlung
Sensibler Umgang vom erkrankten Personal
Bessere Sensibilität gegenüber erkrankten
Personen ( ...anfragen wie es einem geht / nicht nur von PDL Seite aus. )
Mehr Schein als Sein.
Trotzdem bleibe ich, da ich mich nicht in ein neues Team einfinden möchte.
Der Arbeitgeber kümmert sich um Innovationen im Arbeitsfeld, umweltfreundliche Autos, Snacks und Getränke für die Mitarbeiter stehen zur Verfügung, alle Patienten sind verpflichtet, einen Hilfsmitteln zu besitzen.
Wenn das Unternehmen etwas von Ihnen braucht, erwartet es Flexibilität von Ihnen, aber wenn Sie Bedürfnisse an das Unternehmen haben, stoßen Sie nicht auf eine flexible Einstellung.
Größere Toleranz, Mitarbeiter sind nur Menschen, keine Roboter.
Viele Mitarbeiter reden hinter dem Rücken anderer Mitarbeiter und schaffen eine sehr giftige Atmosphäre im Unternehmen.
Ständigen Informationen über die Bedeutung von Offenheit in der Kommunikation, aber es kommt nicht immer vom Arbeitgeber
auch medizinische Aufgaben dort, wenn man als Pflegehilfe arbeitet