Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Nichts
Alles!
Man sollte mehr Obst & Gemüse, welches übrig bleibt an soziale Einrichtungen spenden
echtzeitige Gehaltszahlung
der Umgang mit den Mitarbeitern. die Arbeitsumgebung. Respekt für die Arbeiter. Geschäftsphilosophie.
viel Stress, wenig Kommunikation. nie organisierte Aufgaben.
ohne Möglichkeit zur beruflichen Verbesserung
Sie akzeptieren keine neuen Teamkameraden im Team
Es gibt eine gewisse Ablehnung von Nichtdeutschen
Nach langem Überlegen, fällt mir nichts ein.
Wenn der Chefetage die Nase nicht gefällt, wird sich darum gekümmert das man geht.
Ausgebildetes Personal einstellen die wissen wie man mit menschen umzugehen hat.
Rechte haben die Vorgesetzten.
Das Unternehmen hat bei anderen Unternehmen einen sehr schlechten Ruf.
Gearbeitet wird wie Befohlen, egal ob du am Wochenende was mit der Familie geplant
hast. Es wird nicht gefragt ob du kannst, sondern es heißt du musst. Wer da Arbeitet ist mit der "Firma" verheiratet und nicht mit seiner Familie.
Kein Wunder das da die Krankmeldungen an der Tagesordnung sind.
Aber Vorsicht, wer zum Arzt geht, muss wenn er wieder kommt sich rechtfertigen warum er den Krank war.
Da laufen Dinge die habe ich noch nirgends anders erlebt.
Absolut 0.
Lohn entspricht nicht den tatsächlichen leistungen,abrechnungen stimmen nie.
Die größte verschwendung so viel Obst und Gemüse weg zu werfen.
Nicht vorhanden.
Da werden langjähriche Mitarbeiter mit mehr als 10 Jahren betriebszugehörigkeit schon mal eliminiert oder in ungeliebte Abteilungen verbannt. Schade aber das ist wohl der Dank
Ohne Worte...
Feldbett ist notwendig.
Ungerechtigkeiten sind da an der Tagesordnung.
Findest du Zwiebel schälen interessant?
daß ich nicht mehr dort beschäftigt bin
nichts
Die Rabatte für Angestellte beim einkauf.
Die Leitung des Lagers. Ungenügende Kommunikation. Keine Dienstpläne. Keine Teamarbeit, jeder für sich.
Es muss dringend ein Meister die Leitung übernehmen und nicht Leute die ungefähr wissen wie es geht.
Nach außen hin, schein der Ruf ja ganz gut zu sein, aber Firmen und Außenstehende wissen nicht wie es intern abgeht.
Da es im Lagerbereich keinen Dienstplan gibt, sollte man sich darauf einstellen, dass man am Freitag nach seinem Dienst gesagt bekommt, das man Sonntag eingeteilt ist. Und das ist in diesem Unternehmen normale Praxis.
Gibt es nicht. Und auch keine Möglichkeiten.
Als Einstieg für Fachkraft Lagerlogistik etwas oberhalb der Armutsgrenze. Dann lieber als Helfer am Flughafen arbeiten. Das bisschen was man bekommt, kommt aber Pünktlich.
Wenn man als Unternehmen zu geizig ist, in Stoßzeiten mehr Mülltonnen zu bestellen, darf sich nicht wundern wenn die Mitarbeiter alles in den Restmüll schmeißen.
Der ein oder andere Kollege schaut schon mal, ob man gerade klar kommt. Vor allem wenn man Monate lang den Gastro bereich alleine machen muss. Die meisten Interessiert es aber nicht was man macht.
Es hält keiner so lange durch.
Vorgesetzten kann man es nicht nennen. Wer den ganzen Tag nur rumbrüllt und den Leuten arbeiten anschafft, die nicht in den eigenen Aufgabenbereich fallen.
Wenn man keine Ahnung von Früchten hat, kann es anfangs ganz interessant sein. Das war es aber auch schon.
Der Betrieb besitzt eine ansteckende Dynamik, Führungsstil ist emphatisch
Junges dynamisches Team mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten
Alles Top!!
Sind bereits in einer positiven Entwicklungsphase
Jede Leistung wird honoriert und toleriert!
Urlaub kann nach Absprache auch kurzfristig beansprucht werden. Kein Gruppenzwang in keiner Beziehung!!
Mittelständisches Familienunternehmen mit begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten
Faire Entlohnung und überpünktliche Bezahlung der Gehälter
Auf Umweltschutz und der Entlastung der Atomkraftwerke wird sehr großer Wert gelegt :))))
Junges und dynamisches Team mit Wachstums- und Entwicklungspotenzial
Keine Vorurteile gegenüber Mitarbeiter 45+
Bester Arbeitsplatz den ich je hatte, mit der einzigartigen Mögluchkeit autark und selbständig zu arbeiten.
Bis auf eine Klimaanlage ist alles Vorhanden :)))
Mittlerweile werden regelmäßig Meetings gehalten und auch E-mail-Verkehr über Infos und Neuigkeiten
Gleichberechtigung wird definitiv groß geschrieben und auch täglich vorgelebt!
Nichts
Arbeitssicherheit kein Betriebsrat teilweise über 10 St Arbeit am Tag
Betriebsrat geregelte Arbeitszeiten neue Schicht Leiter die Ahnung haben
Lieber nicht :) würde es keinen weiter empfehlen lieber sich was anderes suchen
Ich wurde nach 2 Wochen Mitarbeit angeschrien man ist hier nicht viel weder als fach Mitarbeiter oder als Mensch !!
an ruhigen Tagen sehr langweilig, an den stressigen Tagen klingelt das Telefon ununterbrochen
Weiterbildung = 0
sehr wenig Sozialleistung, keine Zulagen
Kein soziales Engagement, noch nicht einmal erfolgreiche Mülltrennung
Fehler werden gern auf Kollegen abgewälzt
Gastro Abteilung: Das Vorgesetztenverhalten ist hier sehr gemischt. Von autoritär bis aufgeschlossen
Besprechungen finden fast ausschließlich nur zwischen höheren Angestellten statt. Neuerungen werden nicht bzw. nicht ausreichend ausführlich an die unten Angestellten weitergegeben
Männer haben hier den längeren Hebel
Arbeitsbelastung eher auf ein, zwei Personen verteilt, KEIN Einfluss auf persönliche Ausgestaltung, Ideen und Änderungsvorschläge werden zwar angehört, aber nicht übernommen, obwohl diese vorher nicht ausgeschlagen wurden
So verdient kununu Geld.