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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindungechtzeitige Gehaltszahlung
Nach langem Überlegen, fällt mir nichts ein.
daß ich nicht mehr dort beschäftigt bin
Die Rabatte für Angestellte beim einkauf.
Der Betrieb besitzt eine ansteckende Dynamik, Führungsstil ist emphatisch
Man sollte mehr Obst & Gemüse, welches übrig bleibt an soziale Einrichtungen spenden
der Umgang mit den Mitarbeitern. die Arbeitsumgebung. Respekt für die Arbeiter. Geschäftsphilosophie.
Wenn der Chefetage die Nase nicht gefällt, wird sich darum gekümmert das man geht.
Die Leitung des Lagers. Ungenügende Kommunikation. Keine Dienstpläne. Keine Teamarbeit, jeder für sich.
Arbeitssicherheit kein Betriebsrat teilweise über 10 St Arbeit am Tag
Ausgebildetes Personal einstellen die wissen wie man mit menschen umzugehen hat.
Es muss dringend ein Meister die Leitung übernehmen und nicht Leute die ungefähr wissen wie es geht.
Betriebsrat geregelte Arbeitszeiten neue Schicht Leiter die Ahnung haben
Sind bereits in einer positiven Entwicklungsphase
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hausladen Fruchthandelsges ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Lohn entspricht nicht den tatsächlichen leistungen,abrechnungen stimmen nie.
Als Einstieg für Fachkraft Lagerlogistik etwas oberhalb der Armutsgrenze. Dann lieber als Helfer am Flughafen arbeiten. Das bisschen was man bekommt, kommt aber Pünktlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
ohne Möglichkeit zur beruflichen Verbesserung
Gibt es nicht. Und auch keine Möglichkeiten.
Mittelständisches Familienunternehmen mit begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten
