Bin schon einige Jahre hier und im großen und ganzen sehr zufrieden. Verbesserung geht immer aber es liegt an allen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man stets versucht das Arbeitsklima zu verbessern sowie Arbeitsabläufe zu verbessern. Regelmäßige Meetings um auch Mitarbeitervorschläge zu hören um das Unternehmen nach vorne zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von oben nach unten aber auch von unten nach oben und unter den Kollegen muss verbessert werden. Hier sehe ich unsere größte Schwäche.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut! Es wird zusammen gearbeitet und gelacht. Es gibt immer wieder mal kleinere Events wie zusammen Kochen und Essen. Klar gibt es Meinungsverschiedenheiten aber wo gibt es die nicht.
Kommunikation
Hier kann ich nur drei Sterne geben, denn hier muss sich noch viel verbessern. Oft bleiben Informationen irgendwo stecken. Es kommt vor das man unwissend zu Aufträgen geschickt wird weil Infos einfach nicht weitergegeben wurden. Aber auch hier wird an der Situation gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team und treten dementsprechend auf und handeln auch so! Einzelkämpfer stehen auf verlorenem Posten denn nur im Team ist man stark!
Work-Life-Balance
Auf Termine wird, soweit es möglich ist Rücksicht genommen. Notdienste sowie Winterdienst laufen unter vorheriger Absprache.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Firmen, aber auch Private Belange und es wird stets versucht eine Lösung zu finden die alle zufrieden stellt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich oft was aber Betriebsbedingt ist. Wer bereit ist mehr zu leisten kann auch in andere Bereiche vorstoßen und öfter mal etwas anderes machen.
Gleichberechtigung
Niemand wird aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, der Religion oder sonstigem benachteiligt oder bevorzugt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist angemessen. Die Arbeit wird so verteilt das niemand darunter leiden muss.
Arbeitsbedingungen
Abläufe sind gut geregelt. Die Aufgabenverteilung ist gerecht und jeder kennt die Abläufe und weiß was wann zu tun ist. Wechselnd sind Teams zur Reinigung des Lagers eingeteilt so das jeder mal alles erledigen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir stellen gerade vom Verbrenner auf Akkugeräte um. Überall ist dies natürlich nicht möglich aber so haben wir einen neuen Akku betriebenen Firmenwagen, mehrere Akkubetriebene Geräte. Die Reinigungsmittel sind Umweltschonend.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt sein Gehalt pünktlich und in dem Umfang wie man es ausgehandelt hat. Bei guten Leistungen muss auch nach keiner Gehaltserhöhung gefragt werden, man kann sich sicher sein das diese kommen wird. Es besteht die Möglichkeit einer Altersvorsorge sowie von Zusatzversicherungen.
Image
Das Image ist sehr gut. Man hat sich in den letzten Jahren von einem kleinen Hausmeister (mit kleinem Lager) zu einem gehobenen Service Anbieter (mit schönem großen Lager) entwickelt. Doch ein Ende ist nicht in Sicht, der nächste Schritt zum Deluxe Service ist bereits geplant und es wird mit Hochdruck daran gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nötige Weiterbildungen, zum Beispiel die Prüfung auf Legionellen im Trinkwasser wird vom Arbeitgeber getragen.