Am Anfang klingt alles so toll...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
Wenn man Glück hat, bekommt man ein Betriebsauto und kann es mit nach Hause nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses Getratsche mit einigen Mitarbeitern über andere Mitarbeiter.
Und bei Betriebsunfällen wird sich versucht rauszureden. Mann solle doch zu seinem Hausarzt gehen und nicht zu einem Durchgangsarzt für Betriebsunfälle.
Es wird dort auch nicht geholfen. Beispiel: Mitarbeiter ist die Treppe runter gefallen. Es wird vom Vorgesetzten verlangt, nach ein paar Minuten weiterzumachen.
Anderes Beispiel: Ein Mann sprang vom Hochhaus, kam direkt neben Mitarbeitern auf.
Laut Vorgesetzten, sollte nach kurzer Pause weiter gearbeitet werden. Polizei hat dies aber glücklicherweise unterbunden.
Und natürlich die ganzen anderen Punkte, die ich oben schon erwähnt habe.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Und die negativen Punkte, die ich bereits beschrieben habe, ändern.
Arbeitsatmosphäre
Es wird von Seiten der Vorgesetzten mit Mitarbeitern über die Arbeit und Krankheiten von anderen Mitarbeitern gesprochen.
Lob gibt es tatsächlich nie.
Jeder Mitarbeiter wird anders behandelt. Was der eine darf, darf wieder ein anderer Mitarbeiter nicht. Beispiel : duzen - einige duzen die Chefs, andere dürfen das nicht.
Kommunikation
Was ich heute richtig gemacht habe, ist morgen schon wieder falsch. Man bekommt wirklich pausenlos etwas anderes gesagt und weiß dadurch selbst nicht mehr was denn nun richtig ist. Die Kommunikation untereinander ist auch katastrophal.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Jeder redet über Jeden und gibt es gerne an die Chefs weiter, wenn etwas falsch gemacht wurde. Oder es werden direkt Fotos gemacht, wenn Kollegen was falsch machen und direkt an die Chefetage weitergeleitet. Man kann wirklich niemandem trauen.
Work-Life-Balance
Wenn du zu lange krank warst, bekommst du deinen Urlaub definitiv nicht.
Es wird sehr oft nach Feierabend noch angerufen oder geschrieben. Selbst im Urlaub wird man angerufen oder früh morgens ausversehen aus dem Bett geklingelt, weil der Urlaub bzw. das frei vergessen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Einige dürfen die Chefs mit du ansprechen, andere wieder nicht.
Es wird sich permanent über Mitarbeiter aufgeregt, die beispielsweise krank sind oder nicht schnell genug. Da wird auch frühs schon mal rumgeschrien in Anwesenheit der anderen.
Kündigungen, trotz Krankschreibung, gibt es auch in der Probezeit.
Interessante Aufgaben
Treppenhäuser ohne Fahrstuhl und davon auch mal 36 Stück auf einer Tour. Die können in 8 Stunden gar nicht sauber werden. Dafür ist die Zeit viel zu knapp.
Da sind Beschwerdeanrufe vorprogrammiert.
Im Winter erst Winterdienst und danach noch die Reinigungstour hinterher.
Gleichberechtigung
Einige werden bevorzugt von den Vorgesetzten behandelt, weil sie beispielsweise andere Mitarbeiter in die Pfanne hauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere machen die gleiche Arbeit wie die jüngeren.
Es gibt keine Anerkennung, wenn ein älterer Kollege /in länger in der Firma ist.
Arbeitsbedingungen
Die Betriebsautos sind nicht in Ordnung. Beispielsweise 13 Jahre alte poröse Reifen sollen noch ein paar Jahre herhalten.
Die Anfangszeit ist, wenn der Mitarbeiter von der Firma losfährt. Waschmaschine leeren, Möppe aufhängen und Kanister für die Tour füllen, ist noch keine Arbeitszeit.
Wenn in einem Team beide keinen Führerschein haben, werden die Touren mit Handwagen gelaufen. Pause muss dann auf den Treppen in den Häusern gemacht werden oder bei schönem Wetter auf Spielplätzen.
Corona Tests werden nicht durchgeführt.
Desinfektionsmittel sind keine vorhanden.
Ist jemand positiv getestet, wird das unter den Tisch gekehrt und der Kollege, der mit demjenigen gefahren ist, geht weiter arbeiten.
Es gibt kaum die Möglichkeit auf Toilette zu gehen, weil es schlicht und ergreifend keine gibt. Es sei denn man hat das Glück und ist in einem Büro.
Winterdienst geht alle an. Frauen sowie Männer. Rufbereitschaft mitten in der Nacht oder am Wochenende wird nicht extra bezahlt. Am Sonntag gibt's allerdings doppelte Stunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist beides nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif.
!! Aber aufpassen!! Fensterputzer werden nicht nach Ihrem Tarif bezahlt. Sie bekommen auch nur den aktuellen Tarif der Reinigung bezahlt.
Image
Wenn selbst das Arbeitsamt niemanden an die Firma vermitteln will, sagt das schon einiges aus.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht keine Möglichkeit der Weiterbildung oder eines Karriere Aufstiegs.