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Hausmeisterservice 
Trocha
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mir gefallen die Arbeitszeiten, das gute und pünktliche Gehalt, meine Kollegen : ) und die Betriebsfeiern!
Bewertung lesen
Es ist eine sehr soziale Firma, die jeden unterstützt.
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Super Team, nette Vorgesetzte, Spaß an der Arbeit
Ich finde im Vergleich zu anderen Arbeitgebern die ich hatte, läuft hier alles recht human ab. Die Arbeitszeiten ist
Die Arbeit macht hier echt Spaß gerade wenn man einen coolen Kollegen auf Tour hat. Und die Arbeitszeiten sind gut.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mehr Urlaubstage könnte es geben.
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Kann nicht meckern.
Fällt mir zur Zeit nix ein.
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Dieses Getratsche mit einigen Mitarbeitern über andere Mitarbeiter.
Und bei Betriebsunfällen wird sich versucht rauszureden. Mann solle doch zu seinem Hausarzt gehen und nicht zu einem Durchgangsarzt für Betriebsunfälle.
Es wird dort auch nicht geholfen. Beispiel: Mitarbeiter ist die Treppe runter gefallen. Es wird vom Vorgesetzten verlangt, nach ein paar Minuten weiterzumachen.
Anderes Beispiel: Ein Mann sprang vom Hochhaus, kam direkt neben Mitarbeitern auf.
Laut Vorgesetzten, sollte nach kurzer Pause weiter gearbeitet werden. Polizei hat dies aber glücklicherweise unterbunden.
Und ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Urlaub könnte es geben, aber sonst bin ich zufrieden.
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Keine, ich war zufrieden.
Ein paar mehr Urlaubstage wären eigentlich schön. Aber einige Kollegen sind sowieso sehr oft "krank", da ist genug Zeit zum Erholen da, von daher... wozu braucht man da mehr Urlaubstage???
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Fällt mir nichts ein.
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Ja was soll ich sagen? Menschlichkeit sollte groß geschrieben werden, leider fehlt die total.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Hausmeisterservice Trocha ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Arbeitszeiten waren der Grund warum ich hierher gewechselt bin. Jetzt habe ich wieder Zeit für Familie und Freunde.
5
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Finde ich top, da man feste Arbeitszeiten und sein Wochenende hat.
5
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Feste Arbeitszeiten und am Wochenende frei
5
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So tolle Arbeitszeiten hatte ich noch nie. Kein Wochenende und keine Feiertagsarbeit und keine Schicht am Abend wo man Kindergärten oder Schulen reinigen muss.
5
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Jedes Wochenende hat man frei und die Arbeitszeit in der Woche ist auch fest. Ich bin zufrieden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hausmeisterservice Trocha ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Man kann nicht mit jedem befreundet sein, aber dafür ist es Arbeit. Die Zusammenarbeit klappt gut.
3
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Wie in jeder Firma gibts Kollegen mit denen man gut kann und welche mit denen man weniger gut kann. Manche denken auch mal von alleine mit und andere sind gefühlt nur da. Aber insgesamt machts Spaß und es sind alle nett.
3
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Gibt es nicht. Jeder redet über Jeden und gibt es gerne an die Chefs weiter, wenn etwas falsch gemacht wurde. Oder es werden direkt Fotos gemacht, wenn Kollegen was falsch machen und direkt an die Chefetage weitergeleitet. Man kann wirklich niemandem trauen.
1
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Es gab natürlich die ein oder andere Ausnahme, aber im großen und ganzen ist man in dieser Firma ein Einzelkämpfer.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Schulungen zur Weiterbildung sind jederzeit möglich - wenn es notwendig für den Aufgabenbereich ist.
5
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Wer sich weiterbilden möchte muss nur fragen
4
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Wer will kann sich weiterbilden muss es aber nicht.
4
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In diesem Beruf lernt man sehr viel, gerade als Quereinsteiger - hätte ich nie gedacht. Das Wissen was man hier erlernt kann man auch gut für die Reinigung zu Hause brauchen.
4
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Wenn nötig kann man einen Kurs / Schein für verschiedene Geräte im Hausmeisterdienst machen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hausmeisterservice Trocha wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hausmeisterservice Trocha besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Hausmeisterservice Trocha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hausmeisterservice Trocha als eher modern.
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