10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mir gefallen die Arbeitszeiten, das gute und pünktliche Gehalt, meine Kollegen : ) und die Betriebsfeiern!
Ich fühle mich sehr wohl und meine Kollegen sind alle nett!
Habe nur gutes gehört, daher bin ich hierher gewechselt - und kann auch nur gutes über die Firma sagen.
Die Arbeitszeiten waren der Grund warum ich hierher gewechselt bin. Jetzt habe ich wieder Zeit für Familie und Freunde.
Wer will kann sich weiterbilden muss es aber nicht.
Monatlicher Lohn ist mehr als in anderen Firmen und wird immer pünktlich gezahlt. Zudem gibts noch Benefits.
Man verwendet hier überwiegend ökologische Reinigungsmittel - das finde ich gut!
Das Team ist klasse und ich verstehe mich mit jedem hier.
Es wird jeder wertgeschätzt und mit jeden ordentlich umgegangen.
Super nette Chefs.
Besser als in anderen Firmen. Ich musste hier keine Arbeitsgeräte und mein eigenes Auto mitbringen sondern bekomme einen Firmenwagen und alle notwendigen Arbeitsmittel gestellt.
Es ist immer ein Ansprechpartner früh da und tagsüber auch telefonisch.
Hier darf jeder so sein wie er ist und das wird auch von den Vorgesetzten geschätzt.
Mir macht die Arbeit Spaß.
Super Team, nette Vorgesetzte, Spaß an der Arbeit
Ich habe mich in der Firma immer wohl gefühlt und bin mit einigen sogar befreundet
Kann die Firma jedem empfehlen
Feste Arbeitszeiten und am Wochenende frei
Wer sich weiterbilden möchte muss nur fragen
Gehalt gibts über dem Tariflohn sowie Geburtstags- u. Weihnachtsgeschenke
Ich war in einem super Team mit dem es Spaß gemacht hat zu arbeiten
Habe nur positives gehört
Die Firma gibt ihr bestes das sich alle wohl fühlen
Sehr gut: Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel, geregelte Arbeitszeiten, nette Kollegen
Sehr gute Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Auf jeden wird Rücksicht genommen und je nach Fähigkeiten die Arbeit verteilt
Abwechslungsreich kann man haben wer möchte oder regelmäßig gleiche Aufgaben
Es ist eine sehr soziale Firma, die jeden unterstützt.
Nichts.
Es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten, wir sind ein gutes Kollektiv und die Vorgesetzten sind auch super nett.
Die Kollegen und auch Kunden sind sehr zufrieden und das spricht sich auch rum.
Finde ich top, da man feste Arbeitszeiten und sein Wochenende hat.
Schulungen zur Weiterbildung sind jederzeit möglich - wenn es notwendig für den Aufgabenbereich ist.
Das Gehalt wird über dem Mindestlohn und sogar über dem Gebäudereinigungstarif jeden Monat pünktlich gezahlt.
Es werden nur zertifizierte Reinigungsmittel eingesetzt.
Zusammenhalt unter Mitarbeitern ist da - da muss natürlich auch jeder mitmachen.
Auch die Älteren werden wie jerder andere behandelt.
Die Vorgesetzten sind sehr nett, immer hilfsbereit und gehen auf Wünsche und Vorschläge ein.
Es gibt hochwertige Arbeitskleidung, Fahrzeuge, professionelles Arbeitsmaterial und Schulungen wer möchte.
Als Mitarbeiter wird man immer über Neuigkeiten in Kenntnis gesetzt.
Jeder wird gleich behandelt, egal ob Mann, Frau, Divers, Alt oder Jung.
Abwechslung ist garantiert wenn man das möchte. Langweilig wird es nicht.
Die Arbeit macht hier echt Spaß gerade wenn man einen coolen Kollegen auf Tour hat. Und die Arbeitszeiten sind gut.
Mehr Urlaubstage könnte es geben.
Fällt mir nichts ein.
Es macht Spaß in der Firma zu arbeiten.
Kollegen und Kunden sind sehr zufrieden mit der Firma.
Die neumodische Work-Life-Balance gibt es auch hier. Geregelte und vorallem familienfreundliche Arbeitszeiten, freies Wochenende und freie Feiertage.
In diesem Beruf lernt man sehr viel, gerade als Quereinsteiger - hätte ich nie gedacht. Das Wissen was man hier erlernt kann man auch gut für die Reinigung zu Hause brauchen.
Gehalt kommt jeden Monat pünktlich und ist an den aktuellen Reinigungstarif angelehnt - teilweise sogar drüber.
Das Arbeiten mit den Kollegen macht Spaß - insgesamt ein kollegiales Team.
Auch für ältere Kollegen gibt es Aufgaben.
Die Vorgesetzten sind super nett, jederzeit erreichbar und haben immer eine Lösung.
Fahrzeuge und Arbeitsmittel werden im vollen Umfang gestellt und bei Bedarf nachgekauft.
Mitarbeiter werden über alles Wichtige informiert und können jederzeit Fragen stellen.
Jeder wird gleich berechtigt, egal ob Mann oder Frau.
Es ist für jeden etwas dabei - die Arbeit wird den Bedürfnissen entsprechend eingeteilt.
Ich finde im Vergleich zu anderen Arbeitgebern die ich hatte, läuft hier alles recht human ab. Die Arbeitszeiten ist
Kann nicht meckern.
Keine, ich war zufrieden.
Ich war in einem super Team, dass war leider nicht immer so. Aber die Vorgesetzten haben die neuen Mitarbeiter sehr gut ausgewählt ob sie ins Unternehmen passen und es hat geklappt. Die Arbeitszeiten, die Kollegen und die Arbeit sind bestens.
Die Firma ist sowohl bei den Kunden als auch bei den Kollegen beliebt.
Das hat man in Gesprächen mit Mietern und Eigentümern gemerkt.
Hier sind auch einige Bekannte und Freunde von Mitarbeitern die hier angefangen haben - wahrscheinlich durch Empfehlung ; )
So tolle Arbeitszeiten hatte ich noch nie. Kein Wochenende und keine Feiertagsarbeit und keine Schicht am Abend wo man Kindergärten oder Schulen reinigen muss.
Wenn nötig kann man einen Kurs / Schein für verschiedene Geräte im Hausmeisterdienst machen.
Gehalt wird wie in der Reinigungsbranche üblich immer pünktlich gezahlt, es gibt Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke. Auch die Betriebsfahrzeuge darf man nach Absprache privat nutzen.
Passt soweit alles, mir ist nichts Negatives aufgefallen.
Der Zusammenhalt ist super - hatte ich in anderen Firmen schon anders erlebt. Hier wird sich noch geholfen und unterstützt oder Tipps gegeben.
Auch ältere Mitarbeiter finden einen festen Platz im Unternehmen, das ist schön.
Sehr angenehme Vorgesetzte, hatten immer ein Ohr für mich offen ob´s persönliche Probleme gab oder dienstliche.
Normale Arbeitsbedingungen, moderne Technik und Arbeitsgeräte und sogar die Betriebsfahrzeuge werden regelmäßig gegen neue ausgetauscht.
Miteinander reden wird hier groß geschrieben. Wenns Probleme gibt, dann einfach ansprechen - Lösungen gibt es immer.
Egal ob Mann, Frau oder Divers in dieser Firma wird kein Unterschied gemacht.
es kommt darauf an wo man eingesetzt werden möchte. Man kann jede Woche Treppenhäuser reinigen, da gibts feste Touren oder wer es flexibler mag verschiedene Aufgabengebiete.
Der Arbeitgeber nimmt sich Zeit für jeden Einzelnen und hilft bei persönlichen Problemen.
Nix.
Ein bisschen mehr Urlaub könnte es geben, aber sonst bin ich zufrieden.
Tolle Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen.
Die Firma bekommt viele neue Aufträge durch Weiterempfehlungen. Also muss sie gut sein.
Jedes Wochenende hat man frei und die Arbeitszeit in der Woche ist auch fest. Ich bin zufrieden.
Alle Aufgaben und Reinigungsverfahren werden erklärt und man kann sich weiterbilden.
Geld gibts laut Tarif und Urlaub ist auch ausreichend.
Die Vorgesetzten haben wir jeden ein offenes Ohr.
Man kann nicht mit jedem befreundet sein, aber dafür ist es Arbeit. Die Zusammenarbeit klappt gut.
Jeder gibt hier sein Bestes und das wird auch gewürdigt. Die Aufgaben werden an die Mitarbeiter und deren Fähigkeiten angepasst.
Faires Verhalten der Vorgesetzten.
Es gibt Betriebsautos, jegliches Arbeitsmaterial und eine Toiletten.
Täglicher Kontakt mit Vorgesetzten, dadurch hat man immer die Möglichkeit Probleme oder Wünsche anzusprechen.
Es werden alle gleich berechtigt. Das ist auch gut fürs Klima in der Firma.
Etwas mehr Abwechslung könnte sein, aber mehr als Reinigung und Hausmeisterleistungen gibt es hier nicht.
Die Arbeitszeiten sind top, die Kollegen nett, die Arbeit ist abwechlungsreich und die Vorgesetzten sind für einen da.
Fällt mir zur Zeit nix ein.
Ein paar mehr Urlaubstage wären eigentlich schön. Aber einige Kollegen sind sowieso sehr oft "krank", da ist genug Zeit zum Erholen da, von daher... wozu braucht man da mehr Urlaubstage???
Im Grunde ist die Athmosphäre gut, die Vorgesetzten sind nett, ermöglichen auch mal private Termine und haben auch ein offenes Ohr für private Probleme. Auch bei der Einstellung neuer Mitarbeiter wird darauf geachtet das die Neuen gut ins Team passen. Was manchmal nervt ist das getratsche der Kollegen aber das liegt dann an den Mitarbeitern selbst.
Es gibt ein Programm das nennt sich "Mitarbeiter werben Mitarbeiter". Das haben schon einige in Anspruch genommen und Freunde geworben. Der Großteil ist mit der Firma zufrieden und empfiehlt sie auch weiter.
Man arbeitet von Montag bis Freitag - also an keinem Wochenende und an keinen Feiertagen. Das ist echt schön, gerade wenn man Familie hat - wo bekommt man das schon..?! Und dann immer vom 6 Uhr bis 14.30 Uhr. Also zeitig Feierabend und man kann sich am Nachmittag noch etwas vornehmen.
Naja Karriere, wir reinigen hier. Wohin will man da aufsteigen? Wir verwenden alle die gleichen Besen und Lappen.
Weiterbilden kann man sich durch neue Aufgaben die man vorher noch nicht gemacht hat. Diese werden dann von erfahrenen Kollegen erklärt und betreut.
Also kein irgendwie ausprobieren.
Gehalt wird nach Tarif bezahlt, das ist ok. Klar gibts Firmen die mehr zahlen, aber da bekommt man nur die Arbeitszeit bezahlt und nicht die Fahrzeit. Was bringt es da 5 Stunden kostenlos rumzufahren und dann noch 8 Stunden zu arbeiten? Am Ende hat man so auch nicht mehr raus.
Umwelt: Wir bekommen biologisch abbaubares Reinigungsmittel.
Sozial: Geregelte Arbeitszeiten, keine übermäßigen Überstunden, Zeit für private Termine, freie Wochenenden!
Wie in jeder Firma gibts Kollegen mit denen man gut kann und welche mit denen man weniger gut kann. Manche denken auch mal von alleine mit und andere sind gefühlt nur da. Aber insgesamt machts Spaß und es sind alle nett.
Jeder wird gebraucht und ist im Team, egal ob alt oder jung.
Die Vorgesetzten sind echt nett. Man sieht sie jeden Tag, kann Fragen, Wünsche und Ideen besprechen. Man ist nicht nur eine Nummer sondern man kennt sich mit den Namen : )
Der Arbeitsplatz ist in Dresden zentral gelegen. Egal wo man wohnt man hat gute Bahnverbindungen. Arbeitsmaterial ist ausreichend da und wenn man Vorschläge bringt werden diese auch umgesetzt zB. bessere Abzieher für die Glasreinigung. Man hat Betriebsautos, so das man nicht mit Bus und Bahn zu den Objekten fahren muss.
Man bekommt montags immer eine Übersicht wo man die Woche eingesetzt wird und kann seine Freizeit gut planen. Außerdem gibts tagaktuell eine genaue Aufgabenliste. So weiß man was zu tun ist. Überstunden muss man nicht wirklich machen, da jeder seine 8 Stunden arbeitet und dann nach Hause geht.
Ich denke schon das jeder gleich berechtigt wird. Oftmals bekommt man sogar das Betriebsauto mit nach Hause und kann damit täglich zur Arbeit fahren.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, da die Firma verschiedenes macht zB. Glasreinigung, Treppenhausreinigung, Wohnungsendreinigung, Grundreinigung usw.
Man kann jederzeit mit seinen persönlichen Anliegen vorsprechen und wird von den Vorgesetzten auch gehört.
Super Betriebsklima.
Die Arbeitszeiten sind für eine Familie super und Urlaub kann auch flexibel eingereicht werden.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Ja was soll ich sagen? Menschlichkeit sollte groß geschrieben werden, leider fehlt die total.
Welche? Als ich in der Firma anfing fühlte ich mich tatsächlich für eine ganze Weile wohl, das änderte sich schlagartig, als ich mitbekam was in dieser Firma gelogen, getratscht und manipuliert wird. Dort ist sich einfach so ziemlich jeder sich selbst der nähste, völlig egal ob man von den Kollegen oder der Chefetage spricht.
Man ist kaum gern gesehen, man sieht die Firma lieber gehen als kommen. Es gibt Touren, da liegen die Mieter auf der Lauer, wann man kommt wird man verbal angegriffen. Man ist ja "nur" die ausführende Person, man selbst entscheidet nicht wie verschiedene Dinge erledigt werden, man führt nur aus, was man gesagt bekommt.
Gibt es eher weniger... im Winter heißt es für alle Winterdienst, egal ob man oder Frau, egal ob jung oder alt. Und nach dem Winterdienst geht es noch auf die normalen 8- Stundentouren. Das alles, nachdem beim Einstellungsgespräch es noch hieß das man weder mit dem Winterdienst noch mit der Fensterreinigung etwas zutun hätte.... wers glaubt. Nach und nach werden die Zeiten gedrückt, d.h. wofür man in der einen Woche noch 8 Stunden hatte, hat man in der nächsten nur noch 7 Stunden.
Fürs denken wird man nicht bezahlt...es gibt keine Möglichkeiten für Weiterbildung oder ähnliches.
Alle bekommen das gleiche Gehalt, auch Angestellte die schon sehr lang dabei sind. Gezahlt wird nach Tarif für normale Reinigung, auch wenn man andere Tätigkeiten erledigt, z.b. Fensterreinigung.
Null... Die Entsorgung von dem Reinigungswasser mit zum Teil hochgradiger Chemie erfolgt auf die Straße oder auf Grünflächen. Auch die Aussage es wäre ökologisch abbaubar wird verwendet, wenn mal jemand nachfragt. Dem ist definitiv nicht so!
Es gab natürlich die ein oder andere Ausnahme, aber im großen und ganzen ist man in dieser Firma ein Einzelkämpfer.
Ziemlich schräg...
Bei Krankmeldung wird schon spontan mal geschaut ob der Angestellte auch wirklich krank ist. Es gibt kaum Vertrauen von Chef zu Angestellten. Die Chefs fahren ihren Angestellten auch gern mal stundenlang nach, um zu kontrollieren das auch keiner 5 Minuten zu lang Pause macht.
Keine Einarbeitung.
Die Firmenwagen verdienen kaum die Bezeichnung, alte Reifen, Reparaturen werden so lang wie möglich rausgezögert.
Heute so, morgen so und übermorgen ganz anders. Es wurde viel gesprochen, vorallem leere Worte gab es viele.
Keine richtige Einarbeitung, weder mit der Chemie, mit der man arbeitet noch in den verschiedenen Objekten.
Die Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
Wenn man Glück hat, bekommt man ein Betriebsauto und kann es mit nach Hause nehmen.
Dieses Getratsche mit einigen Mitarbeitern über andere Mitarbeiter.
Und bei Betriebsunfällen wird sich versucht rauszureden. Mann solle doch zu seinem Hausarzt gehen und nicht zu einem Durchgangsarzt für Betriebsunfälle.
Es wird dort auch nicht geholfen. Beispiel: Mitarbeiter ist die Treppe runter gefallen. Es wird vom Vorgesetzten verlangt, nach ein paar Minuten weiterzumachen.
Anderes Beispiel: Ein Mann sprang vom Hochhaus, kam direkt neben Mitarbeitern auf.
Laut Vorgesetzten, sollte nach kurzer Pause weiter gearbeitet werden. Polizei hat dies aber glücklicherweise unterbunden.
Und natürlich die ganzen anderen Punkte, die ich oben schon erwähnt habe.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Und die negativen Punkte, die ich bereits beschrieben habe, ändern.
Es wird von Seiten der Vorgesetzten mit Mitarbeitern über die Arbeit und Krankheiten von anderen Mitarbeitern gesprochen.
Lob gibt es tatsächlich nie.
Jeder Mitarbeiter wird anders behandelt. Was der eine darf, darf wieder ein anderer Mitarbeiter nicht. Beispiel : duzen - einige duzen die Chefs, andere dürfen das nicht.
Wenn selbst das Arbeitsamt niemanden an die Firma vermitteln will, sagt das schon einiges aus.
Wenn du zu lange krank warst, bekommst du deinen Urlaub definitiv nicht.
Es wird sehr oft nach Feierabend noch angerufen oder geschrieben. Selbst im Urlaub wird man angerufen oder früh morgens ausversehen aus dem Bett geklingelt, weil der Urlaub bzw. das frei vergessen wurde.
Es besteht keine Möglichkeit der Weiterbildung oder eines Karriere Aufstiegs.
Nach Tarif.
!! Aber aufpassen!! Fensterputzer werden nicht nach Ihrem Tarif bezahlt. Sie bekommen auch nur den aktuellen Tarif der Reinigung bezahlt.
Ist beides nicht vorhanden.
Gibt es nicht. Jeder redet über Jeden und gibt es gerne an die Chefs weiter, wenn etwas falsch gemacht wurde. Oder es werden direkt Fotos gemacht, wenn Kollegen was falsch machen und direkt an die Chefetage weitergeleitet. Man kann wirklich niemandem trauen.
Ältere machen die gleiche Arbeit wie die jüngeren.
Es gibt keine Anerkennung, wenn ein älterer Kollege /in länger in der Firma ist.
Einige dürfen die Chefs mit du ansprechen, andere wieder nicht.
Es wird sich permanent über Mitarbeiter aufgeregt, die beispielsweise krank sind oder nicht schnell genug. Da wird auch frühs schon mal rumgeschrien in Anwesenheit der anderen.
Kündigungen, trotz Krankschreibung, gibt es auch in der Probezeit.
Die Betriebsautos sind nicht in Ordnung. Beispielsweise 13 Jahre alte poröse Reifen sollen noch ein paar Jahre herhalten.
Die Anfangszeit ist, wenn der Mitarbeiter von der Firma losfährt. Waschmaschine leeren, Möppe aufhängen und Kanister für die Tour füllen, ist noch keine Arbeitszeit.
Wenn in einem Team beide keinen Führerschein haben, werden die Touren mit Handwagen gelaufen. Pause muss dann auf den Treppen in den Häusern gemacht werden oder bei schönem Wetter auf Spielplätzen.
Corona Tests werden nicht durchgeführt.
Desinfektionsmittel sind keine vorhanden.
Ist jemand positiv getestet, wird das unter den Tisch gekehrt und der Kollege, der mit demjenigen gefahren ist, geht weiter arbeiten.
Es gibt kaum die Möglichkeit auf Toilette zu gehen, weil es schlicht und ergreifend keine gibt. Es sei denn man hat das Glück und ist in einem Büro.
Winterdienst geht alle an. Frauen sowie Männer. Rufbereitschaft mitten in der Nacht oder am Wochenende wird nicht extra bezahlt. Am Sonntag gibt's allerdings doppelte Stunden.
Was ich heute richtig gemacht habe, ist morgen schon wieder falsch. Man bekommt wirklich pausenlos etwas anderes gesagt und weiß dadurch selbst nicht mehr was denn nun richtig ist. Die Kommunikation untereinander ist auch katastrophal.
Einige werden bevorzugt von den Vorgesetzten behandelt, weil sie beispielsweise andere Mitarbeiter in die Pfanne hauen.
Treppenhäuser ohne Fahrstuhl und davon auch mal 36 Stück auf einer Tour. Die können in 8 Stunden gar nicht sauber werden. Dafür ist die Zeit viel zu knapp.
Da sind Beschwerdeanrufe vorprogrammiert.
Im Winter erst Winterdienst und danach noch die Reinigungstour hinterher.
So verdient kununu Geld.