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Haustechnik 
Oberrhein 
KG
Bewertung

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Zuviel gewollt und nichts erreicht.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden wurden nie angerechnet.
Extra Arbeit wird nicht gewürdigt.
Eine richtige Pause, wie per Gesetz, gibt es nicht.
Vorgesetzte.
Lohn ist viel zu niedrig.
Urlaub nehmen kaum möglich.
Vorgesetzte haben keine Übersicht über Verträge der Mitarbeiter, wenn man selber nicht auf sie zugeht kann es sein das der Vertrag einfach ausläuft.
Statt neues Fachpersonal mit guten Leistungen zu locken holt man lieber junges Personal die keine Fachliche Qualifikationen besitzen und auch für wenig Geld da arbeiten.
Arbeitszeugnis wird extra schlecht ausgestellt.
Wenn man gekündigt wird soll man es nicht persönlich nehmen, sollte man selber kündigen nehmen die es aber sehr persönlich.

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Vorgesetztenstruktur neu besetzten. Mehr auf die Mitarbeiter und Kunden eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Solang die Zahlen stimmen ist die Arbeitsatmosphäre gut. Eine leichte Abweichung schon dampft es im Büro.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden zurückgehalten oder erst im letzten Moment rausgerückt.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen warten nur auf den Moment dich beim Vorgesetzten zu verraten um sich ins bessere Licht zu stellen.

Work-Life-Balance

Urlaub konnte kaum genommen werden da keiner für die Firma arbeiten möchte. Musste öfter am Urlaubstag 2-3 Stunden arbeiten bis meine Vertretung eintrifft.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind nur am Umsatzziel interessiert. Wie der Mitarbeiter behandelt wird vom Vorgesetzten, anderen Mitarbeitern oder Kunden wird vollkommen ignoriert. Verbesserungsvorschläge werden nicht wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit.

Gleichberechtigung

Manche Mitarbeiter werden bevorzugt weil „höhere“ Mitarbeiter mit ihnen befreundet sind.

Arbeitsbedingungen

Technik nichts besonderes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastikverbrauch ohne Ende.
Mülltrennung existiert nicht.
Statt auf E-Fahrzeuge zu setzten, zumindest beim Außendienst mit kleinem Gebiet, wird immernoch auf Diesel gesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unter Branchen- und GC-Gruppe-Durchschnitt.

Image

Kunden Beklagten sich schon immer über die Vorgehensweise der Mitarbeiter und Vorgesetzten, schlechte Liefer- und Warenstruktur, oft kommt Ware defekt oder zu spät an, zu hohe Preise, Mitarbeiter ohne Fachwissen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere wird nur für eine Handvoll Mitarbeiter angeboten, Weiterbildungen finden online statt.


Umgang mit älteren Kollegen

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