7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gehalt kam immer pünktlich.
Überstunden wurden nie angerechnet.
Extra Arbeit wird nicht gewürdigt.
Eine richtige Pause, wie per Gesetz, gibt es nicht.
Vorgesetzte.
Lohn ist viel zu niedrig.
Urlaub nehmen kaum möglich.
Vorgesetzte haben keine Übersicht über Verträge der Mitarbeiter, wenn man selber nicht auf sie zugeht kann es sein das der Vertrag einfach ausläuft.
Statt neues Fachpersonal mit guten Leistungen zu locken holt man lieber junges Personal die keine Fachliche Qualifikationen besitzen und auch für wenig Geld da arbeiten.
Arbeitszeugnis wird extra schlecht ausgestellt.
Wenn man gekündigt wird soll man es nicht persönlich nehmen, sollte man selber kündigen nehmen die es aber sehr persönlich.
Die gesamte Vorgesetztenstruktur neu besetzten. Mehr auf die Mitarbeiter und Kunden eingehen.
Solang die Zahlen stimmen ist die Arbeitsatmosphäre gut. Eine leichte Abweichung schon dampft es im Büro.
Kunden Beklagten sich schon immer über die Vorgehensweise der Mitarbeiter und Vorgesetzten, schlechte Liefer- und Warenstruktur, oft kommt Ware defekt oder zu spät an, zu hohe Preise, Mitarbeiter ohne Fachwissen.
Urlaub konnte kaum genommen werden da keiner für die Firma arbeiten möchte. Musste öfter am Urlaubstag 2-3 Stunden arbeiten bis meine Vertretung eintrifft.
Karriere wird nur für eine Handvoll Mitarbeiter angeboten, Weiterbildungen finden online statt.
Weit unter Branchen- und GC-Gruppe-Durchschnitt.
Plastikverbrauch ohne Ende.
Mülltrennung existiert nicht.
Statt auf E-Fahrzeuge zu setzten, zumindest beim Außendienst mit kleinem Gebiet, wird immernoch auf Diesel gesetzt.
Einige Kollegen warten nur auf den Moment dich beim Vorgesetzten zu verraten um sich ins bessere Licht zu stellen.
Die Vorgesetzten sind nur am Umsatzziel interessiert. Wie der Mitarbeiter behandelt wird vom Vorgesetzten, anderen Mitarbeitern oder Kunden wird vollkommen ignoriert. Verbesserungsvorschläge werden nicht wahrgenommen.
Technik nichts besonderes.
Wichtige Informationen werden zurückgehalten oder erst im letzten Moment rausgerückt.
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt weil „höhere“ Mitarbeiter mit ihnen befreundet sind.
Monotone Arbeit.
Arbeitszeiten
Mehr in der Firma sein und die Führungspositionen überdenken.
Kommt auf die Abteilung an
Du bekommst alles an die Hand und jeder bekommt die gleichen Chancen und entwicklungsspielraum.
Es macht unglaublich viel Spaß mit den Kollegen zu arbeiten und sich auszutauschen.
Das Image ist sehr gut da ein Sehr großes Unternehmen dahinter steht.
Ja wie es so ist im Außendienst, mal mehr mal Weniger.
Schulungen werden genehmigt über das Eigene Schulungszentrum an verschiedenen Standorten in Deutschland.
Es wird sich geholfen wo es nur geht, und wenn es einer nicht weiß holt man sich Hilfe die man auch bekommt.
Du bekommst alles an die Hand (Laptop, Handy und Auto) und es wird sich auch direkt drum gekümmert sobald was nicht funktioniert.
Nutze deine Chancen das zu haben was du möchtest
Jeder bekommt die gleiche Chance
Du wirst täglich mit neuen Herausforderungen konfrontiert, wo du dich reindenken darfst. Um dem Kunden eine Lösung zu präsentieren.