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Hausverwaltung 
Schmidt 
GmbH
Bewertung

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Arbeitgeber mit Möglichkeiten zur eigenen Weiterentwicklung und Weiterbildung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich hier sehr wohl.

Kommunikation

Die Kommunikation wichtiger Themen klappt meistens recht gut. Wir Mitarbeiter haben regelmäßige Teammeetings um Arbeitsabläufe, das Zusammenspiel im Team und vieles mehr zu besprechen. Die Geschäftsleitung und Geschäftsführung holt uns regelmäßig mit Informationen und Neuigkeiten ab.
Vorschläge und Ideen sind willkommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Es ist ein gemischtes Team, mit individuellen Persönlichkeiten. Sicher „menschelt“ es zwischendurch, doch bei großem Arbeitsanfall packen alle mit an.
Bei den regelmäßigen Teamevents (4 pro Jahr ) lernt man sich kennen und schätzen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien. Konflikte werden offen angesprochen.
Die Kommunikation ist gut und erfolgt regelmäßig.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit ist sehr interessant, abwechslungsreich und es gibt immer wieder neue Herausforderungen zu meistern. Eigene Vorschläge und Ideen können eingebracht werden.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen haben die gleichen Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Die Geschäftsführung unterstützt dabei sehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist gemischt. Alle Altersklassen vorhanden. Auch ältere Kollegen dürfen sich weiterentwickeln und werden geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind hell und freundlich. Es gibt Einzelbüros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, die auch im stehen genutzt werden können. Die Technik ist zeitgemäß. Jeder Mitarbeiter hat einen modernen Arbeitsplatz. Das eigene Büro kann mit mit persönlichen Gegeständen und Pflanzen eingerichtet werden.
Es gibt einen großen Gemeinschaftsraum mit einer Küchenzeile. Durch die Belüftungsanlage herrscht ein angenehmes Raumklima.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird, soweit möglich, digital gearbeitet um Papier zu sparen. Das ist in einer Hausverwaltung nicht immer möglich, vieles muss in Papierform zugestellt werden. Müll und Wertstoffe werden ordentlich getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht der Tätigkeit. Es gibt seit kurzem eine Sachbezugskarte die monatlich, mit einer vom Arbeitgeber freiwilligen Zahlung, aufgeladen wird.
Betriebliche Altersvorsorge ist möglich.

Image

Das Image ist gut und entspricht der Realität.

Karriere/Weiterbildung

Es stehen jedem Mitarbeiter alle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung offen. Hier stehen einem sowohl die Geschäftsleitung als auch die Geschäftsführung unterstützend zur Verfügung.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

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