7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes und interessantes Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexibles Gleitzeitmodell
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
Es wird einiges getan
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen Menschen kommt man besser aus als mit anderen. Was für das Privatleben gilt, gilt natürlich auch am Arbeitsplatz. Unabhängig davon, welcher Arbeitgeber es ist.
Image
Hier kann ich keine Aussage treffen.
Work-Life-Balance
Urlaubstage werden halbjährlich geplant, sind aber dann auch nicht in Stein gemeißelt. An einzelnen Tagen früher gehen wegen priv. Termin war nie ein Problem (in gesunden Maßen).
Karriere/Weiterbildung
Vieles wird "on the job" vermittelt und intern durch erfahrene Kollegen geschult.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair. Weder über- noch unterdurchschnittlich. Da das Gehalt individuell verhandelt wird, kommt es aber auch auf das Verhandlungsgeschick des Einzelnen an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann ich keine Aussage treffen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nichts negatives berichten. Oft ist es so, dass es so aus dem Wald herausschallt wie es hineingerufen wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es einige. Es werden auch immer wieder Kollegen gegen Ende ihrer 40er Jahre oder bereits in den 50ern eingestellt. Dass das Alter ein negatives Kriterium ist, habe ich nicht erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nichts negatives berichten.
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäße Ausstattung.
Kommunikation
Vor und während der Projektphasen wird vieles geklärt und besprochen. Zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation manchmal besser laufen. Viele Abläufe sind zwar geklärt doch die Umsetzung klappt (noch) nicht immer.
Gleichberechtigung
Gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Art Produkt und die damit verbunden Projekte / Aufgaben sind in jedem Fall einmalig. Generell ist man in vielen Bereichen gleichzeitig
eingebunden. Das bringt der Mittelstand aber mit sich, dass es nicht für jede Aufgabe einen Spezialisten gibt.
Langeweile kommt selten auf, es gibt viel zu tun.
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HAUX Life Support
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Keine
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HAUX-LIFE-SUPPORT durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden HAUX-LIFE-SUPPORT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HAUX-LIFE-SUPPORT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.