Schlechte Struktur und ein aggressiver CEO
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Versprechungen werden regelmäßig gemacht, jedoch selten eingehalten, und Gleichberechtigung existiert praktisch nicht.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung zeigt häufig ein aggressives und herablassendes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen halten zusammen, was von der Führung jedoch nicht gerne gesehen wird. Tatsächlich wird manchmal aktiv darauf hingewirkt, dass es zu Konflikten und Streitigkeiten unter den Mitarbeitern kommt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten spiegelt den sowjetischen Führungsstil wider.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind extrem stressig und von sehr schlechter Qualität.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt, aber du bist unterbezahlt.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Image
Karriere/Weiterbildung
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