6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Struktur und ein aggressiver CEO
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Versprechungen werden regelmäßig gemacht, jedoch selten eingehalten, und Gleichberechtigung existiert praktisch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen halten zusammen, was von der Führung jedoch nicht gerne gesehen wird. Tatsächlich wird manchmal aktiv darauf hingewirkt, dass es zu Konflikten und Streitigkeiten unter den Mitarbeitern kommt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten spiegelt den sowjetischen Führungsstil wider.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind extrem stressig und von sehr schlechter Qualität.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung zeigt häufig ein aggressives und herablassendes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt, aber du bist unterbezahlt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grauenvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefetage ist eine Katastrophe, von oben herab. Keine Struktur, jeder soll alles machen. Man wird vom Chef bloßgestellt, Betriebsrat gibt es nicht. Hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Einer der Chefs sollte definitiv einen Kurs belegen „Wie gehe ich mit meinen Angestellten um!“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aggressive Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Mitarbeitern von der Geschäftsleitung ist herablassend und aggressiv. Wird viel gelogen und versprochen was nicht eingehalten wird. Gleichberechtigung der Mitarbeiter gleich Null.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein wird von der Geschäftsleitung regelmäßig gebrüllt. Gutes Arbeitsklima nicht vorhanden. Da auch nicht gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Soll viel Leistung gebracht werden aber der Lohn wird nicht angepasst. Wird viel versprochen aber nichts gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen halten zusammen. Zusammenhalt Ist ausdrücklich nicht gewünscht von der Führung und wird teilweise auch dafür gesorgt das es zu Streitigkeiten führt unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Aggressiv gegenüber allen. Es geht aber auch nach Nase. Wer immer ja sagt wird meistens in Ruhe gelassen. Aber auch nur bedingt.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Wird nicht zugehört wenn Vorschläge kommen.
Kommunikation
An der Kommunikation muss dringend gearbeitet werden. ( wie an vielen Dingen in der Firma ) Merke: Geschäftsleitung hat recht, egal bei was. Lügen sind die Tagesordnung. Produktivität dadurch nicht möglich. Falsche Planung und Gleichgültigkeit der Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Interessantes Produkt. Leider falsche Führungskräfte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Produkt nur an der Umsetzung scheitert es und der Ton ist nicht der beste.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Kollegen zusammenhielten (nicht alle), auch wenn dies nicht erwünscht war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der allgemeine Ton ist aggressiv und herablassend.
Überstunden sind Standard und Sonderzahlungen oder so gibt es nicht wirklich
Verbesserungsvorschläge
Der Umgangston von Führungskräften gegenüber Mitarbeitern sollte sich ändern. Auch sollte sich um den angewandten Führungsstil Gedanken gemacht werden,ob dieser noch passend ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel toleriert….
Arbeitsbedingungen
Es kommt auf den Bereich an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, guter Werkstoff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und Kosten übernommen von der Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Lohnzahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Lobenswert
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut, Gleitzeit, Urlaub wird immer eine Lösung gesucht auch wenn es mal kurzfristig ist, Ausstattung der Arbeitsplätze sind sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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neue schöneTechnologie aber russisches Management
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgabe und neue Technologie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
agressive Vertriebsleitung, zu junger Technikleiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HAVEL metal foam durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden HAVEL metal foam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HAVEL metal foam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.