Vermisst werden Wertschätzung und Respekt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr lobenswert. Die Lage des Unternehmens ist gut, die Produkte haben durchaus Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hire and Fire Mentalität spricht nicht für Haverkamp. Das inhabergeführte Unternehmen durchlitt nicht ohne Grund eine Insolvenz. Die Betriebsausstattung war zu meiner Zeit mittelalterlich.
Verbesserungsvorschläge
Der patriarchalische Führungsstil passt heutzutage nicht in ein international agierendes Unternehmen. Die installierten Management-Ebenen sollten ihrer Funktion nachkommen dürfen. Austausch sollte gefördert, Verbesserungsvorschläge angehört werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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