236 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
118 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 98 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das neue Management und die neue Struktur hat leider alle abgehängt. Die dadurch entstehenden Probleme abzuwälzen ist nicht richtig und zeugt von fehlendem Rückgrat in der Führung.
Eine grundlegende Reform im Unternehmen ist lange überfällig, aber solange man sich mit Marketing aufhält, wird sich nichts an den Problemen ändern.
Es herrscht Aktionismus und Ratlosigkeit
In 2024 hoher Druck und keine Erfolge. Mangels Strategie eine schlechte Stimmung
Gutes Image in der Branche, welches leider mehr und mehr verblasst
Keine Zeiterfassung und klare Home Office Regelung
Möglich mit einem Förderer und gutem Netzwerk
Gute Gehaltsstruktur, definitiv gut. Dadurch aber keine Innovation und wenig Bewegung
Wird durch den Kunden gefordert
Innerhalb der Silos in Ordnung
Viel Intrigen sowie Politik zwischen einzelnen Personen und Abteilungen
Die Führungskultur ist mit dem neuen Management verloren gegangen
Veraltetes Gebäude im Stil der 90er und schlechte IT Struktur.
Nicht mehr authentisch und weit von der Realität entfernt.
Gute und klare Diversitystrategie, jetzt nach Geschlecht und nicht Kompetenz befördert
Haben sich seit Jahren nicht geändert, wie das Business Model
Kein 0815, vielseitige Aufgaben und im Gesamtpaket ein gutes Gehalts-Anforderungsprofil
Kommunikation innerhalb der Firma oftmals Optimierungsfähig.
Teilweise sind Positionen mit zu wenig Know-How und Erfahrung besetzt.
Ehrlich, transparent und Lösungsorientiert mit dem BR/GBR zusammen arbeiten.
Das er nett ist chillig ist man kann Spaß haben und man hat Spaß zu arbeiten
Stimmungsschwankungen manchmal
Ist alles gut wie es ist
Sehr nett
Aufjedenfall sehr
Chillig
Sehr respektvoll
Fast gute Bezahlung, Jobrad-Angebot, moderne Lagerhalle.
Leider keine verbesserte Angebote, z.B. kostenlose Fitness für ausgleichende Körperbelastung.
Gegenteile von diesen jeden Bewertungen.
Ich kann nur sagen: leider kein gutes Arbeitsklima.
Kein Angebot für Fitness und Bahnticket außer Jobrad.
Kein Angebot für Fortbildung.
Das geht so, pünktliche und fast faire Bezahlung.
Zuviel Plastik und Altpapieren. Das abgelaufene, aber noch gute Lebensmittel wird manchmal entsorgt.
Jeder muss seine Aufgabe alleine erledigen. Manchmal haben sie die allgemeine Lagerpflege nicht erledigen.
Naja, Schichtleitern sind leider nicht so kompetent. Sie gucken nur im System und unterstützen die Lageristen nicht viel.
PC System sind zu alt.
Ab und zu gibt es Feste
Kommunikation gibt es nicht , 2 Klassen Gesellschaft von Kaufmännischen und Gewerblichen Angestellten .
Arrogante Verhalten der Firma , Unhöflichkeit der Sekretärinnen und Vorgesetzten .
Du wirst als Mitarbeiter nur geknebelt .
Es wird geworben mit : Wir sind ein Team, davon hab ich noch nie etwas mitbekommen .
Verbesserungsvorschläge von Mittarbeitern werden gekonnt ignoriert
Du bist nur ein Mensch zählst für die Firma nichts ! Wenn du nicht funktionierst wie sie wollen wirst du schickaniert
Der Ruf ist ruiniert
Gibt es nicht ! Alles für die Firma
Es wird viel versprochen nichts eingehalten
Gehalt sollte endlich mal angepasst werden ! Nur kleinere Lohnerhöhungen die du kaum merkst .
Gibt es nicht
Es geht
Jeder wird gleich mies behandelt
Es gibt kein Verhalten von Vorgesetzten , im Lager wird zu zweit der Tresen festgehalten und wenn jemand gebraucht wird sind beide rauchen , Dc Leiter ist überfordert , Lagerleiter versucht die Welt zu retten und will alles verändern bekommt nichts hin und ist arrogant .
Du musst du musst du musst was anderes gibt es dort nicht
Es gibt keine
Egal ob Männlein oder Weiblein du sollst rund um die Uhr malochen und nur für die Firma da sein .
Gibt es nicht
Wenn zwei das gleiche tun ist immer noch nicht das selbe
Das Angebot vom Essen aber mehr nicht.
Die Arbeitsbedingungen
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Das ständige am Smartphone spielen der Vorgesetzten
Das Gehalt
Die eintönigkeit der Arbeit
Die komplette Struktur mal überarbeiten und euer Team in Wustermark mal ohne Ankündigung kontrollieren. Bei den kontrollen spielen die jedes Mal eine Show ab.
Sehr angespannt da zu wenig Mitarbeiter und zuviel Aufträge.
Durch die Überstunden keine richtige Chance auf Freizeit.
Man wird nicht gefördert.
Für die Arbeit zu wenig Geld
Zuviel Plastik
Jeder ist sich selbst am nächsten.
Der Schichtführer spielt lieber am Smartphone anstatt zu helfen und ballert einen zu mit Aufträgen.
Zu altes System und absolut nicht Rücken freundlich.
Keine Kommunikation, Hauptsache man ist anwesend und macht seinen Job.
Als Kommissionierer bist du dort völlig auf dich selbst gestellt. Darfst den Schmutz von anderen wegmachen.
Es wäre interessant aber man wird nicht richtig ausgebildet.
Pünktliches Gehalt, gutes Gehalt, tolle Arbeit, wird nie langweilig
Es ist der Wirtschaftsstandort BRD der Unternehmen immer schlechter werden lässt.
Bessere Möglichkeiten für den internen Aufstieg…
Die Kollegen
Dort werden Ballons gestatten ohne zu wissen was los ist. Erkenne deine Tätigkeit und versuche diese zu verbessern und arbeite an deiner Kommunikation!
Die Vorgesetzten sollten gehen und fähige Manager finden, die auch die deutsche Gesetzgebung kennen
- pünktliche Bezahlung
- Einsatzplanung weitestgehend okay (kleine Änderungen nerven mach mal)
- weitestgehend guter Fuhrpark
- Schleppende Reparaturen der LKW Flotte
Die Dialogtage der GV sollten regelmäßiger kommen.
Es dürfte gerne mehr Information aus dem Management kommen.
So verdient kununu Geld.