HAWE 

Hydraulik 

SE

Bewertung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre offenen Worte. Anhand Ihrer Bewertung können wir erkennen, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben und gerne ein Teil der HAWE Familie waren. In den Bereichen Gehalt / Sozialleistungen und Karriere / Weiterbildung zeigt sich aber auch, dass es für uns noch Verbesserungspotential gibt.

Wir sind stets bemüht, dass wir eine marktkonforme und leistungsgerechte Gesamtvergütung anbieten. Als Basis dient hier die Bezahlung nach IG-Metall, erweitert um verschiedene übertarifliche Elemente und Benefits. Gehaltsanpassungen sollten grundsätzlich an der Arbeitsaufgabe festgemacht werden. Gleiche Tätigkeiten sollten auch gleich vergütet werden. Wenn Sie als Mitarbeiter jedoch den Eindruck haben, dass ein Ungleichgewicht im Team besteht, so sprechen Sie dies bitte offen mit den Führungskräften oder dem HR Bereich an.

Karriere und Weiterbildung sind zwei Bereiche, in denen es bei HAWE viele verschiedene Möglichkeiten gibt. Seien es verschiedene Schulungen (online und Präsenz) in der HAWE Akademie, Coaching und Mentoring oder andere Entwicklungsmöglichkeiten wie die Kurzzeit Rotation oder das Supercharge Programm. Karriere bedeutet für uns nicht nur die klassische Führungskarriere, sondern auch die Fachkarriere. Sie selbst können Ihre Weiterentwicklung vorantreiben und proaktiv mit Ihrem Vorgesetzten oder dem HR Bereich besprechen. Und wenn aktuell vielleicht nicht die passende Karrieremöglichkeit für Sie vorhanden ist, so kann sich das in Kürze auch wieder ändern. Sie selbst haben Sie nun für einen Karriere außerhalb von HAWE entschieden. Aber vielleicht können wir Sie in ein paar Jahren wieder bei uns als „Rückkehrer“ begrüßen.

Mit freundlichen Grüßen,
Manuela Kettner
Head of People Strategy & Projects