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HAWE 
Hydraulik 
SE
Bewertung

Toller Arbeitgeber. Bin hier mehr als zufrieden.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HAWE Hydraulik SE in Kaufbeuren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier geht immer was voran. Es wird massiv investiert und es macht Spaß bei der schnellen Entwicklung des Standorts mitwirken zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ist nie perfekt aber etwas wirklich schlechtes gibt es nicht zu erwähnen.

Verbesserungsvorschläge

Die Auftragslage ist sehr schwankend und das merkt man auch bei der Einteilung der Mitarbeiter. Es muss oft der Schichtplan kurzfristig geändert werden. Das liegt sicher auch an dem Kundenverhalten aber trotzdem denke ich bei der Schichteinteilung kann man besser werden.

Kommunikation

Es wird viel Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeiter über aktuelle Projekte und die allgemeine Geschäftssituation im Bilde sind. Sehr gut finde ich den regelmäßigen Potcast des Werksleiters.

Kollegenzusammenhalt

In Summe sehr gut. Es gibt immer Ausnahmen wobei diese meistens von der Mehrheit mitgezogen werden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist immer da wenn man ihn braucht. Das kann ich auch aus anderen Bereichen so bestätigen.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter hat die Chance seine eigenen Verbesserungsideen einzubringen. Es gibt sogar die Möglichkeit diese dann selbst umzusetzen mit Unterstützung des Vorgesetzten und der Planer. Die Vorgesetzten und der Werksleiter schauen sich die Ideen an denen gearbeitet wird und die abgeschlossen wurden regelmäßig an und die Mitarbeiter dürfen je nach Idee das Ergebnis selbst vorstellen.

Arbeitsbedingungen

So sauber ist kaum ein anderes Unternehmen, das gefällt mir sehr gut. Es wird viel Wert auf Ergonomie gelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt unzählige soziale Projekte und Umweltprojekte. Glaube man kaum mehr machen. Wirklich beeindruckend.

Karriere/Weiterbildung

Leistung wird hier definitiv belohnt. Habe schon unterschiedlichste Entwicklungen von Kollegen und Kolleginnen fachlich oder zur Führungskraft mitverfolgen können.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela KettnerHead of People Strategy & Projects

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Sie bei uns „mehr als zufrieden sind“. Ihre Anregung zur Verbesserung der Schichteinteilung nehmen wir sehr ernst. Wir sind fortlaufend dabei, den Prozess zu optimieren und auch Mitarbeiterfreundlicher zu gestalten. Allerdings gibt es dabei auch viele Dinge, die unsere Planung beeinflussen und von uns nicht gesteuert werden könnten, wie z.B. kurzfristige Kundenanforderungen oder Stornierungen, Probleme bei der Teileversorgung oder Krankheitsfälle im Team. Nutzen Sie bitte auch die Chance und arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Vorgesetzten an der Verbesserung der Schichtplanung. Ihre Meinung und Ideen sind herzlich willkommen. Bleiben Sie weiterhin so engagiert und motiviert.

Mit freundlichen Grüßen,
Manuela Kettner
Head of People Strategy & Projects

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