Sehr guter Arbeitgeber, der finanziell deutlich mehr machen muss! Wenn an der Stelle nachgebessert wird wirklich top!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Wasserspender
-1 von 4 TKs
-SL und Planer
-super Klima
-Kicker
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt
-Mehrarbeit, solange man nur einen Tankgutschein dafür bekommt
Verbesserungsvorschläge
-gerechte Bezahlung für fleißige Mitarbeiter
-Mehrarbeit interessanter machen
-Kantine preislich anders gestalten
Arbeitsatmosphäre
Lobender Vorgesetzter, der die harte Arbeit sehr anerkennt
Kommunikation
Regelmäßige Gruppengespräche und gute Infoweitergabe durch TK
Kollegenzusammenhalt
In unserem Segment steht Kollegialität ganz oben! Das schätze ich sehr!!
Work-Life-Balance
Generell gut planbar, da der Plan für das ganze Jahr gilt!
Allerdings ist Samstagsarbeit, vor allem durch die BV schon eklig, wenn man schon was geplant hat! Bei den Schließungstagen gibt’s auch wieder keine Vorgabe für alle! Also auch nicht planbar!
Vorgesetztenverhalten
Es wird alles deutlich kommuniziert, allerdings oft leere Versprechungen, gerade wenn es ums Geld geht!
Mitarbeiter werden in viele Entscheidungen mit eingebunden!
Interessante Aufgaben
Es wird viel im Jahresgespräch definiert, aber man muss sich schon selber ständig drum kümmern damit was voran geht!
Gleichberechtigung
Jeder kriegt seine faire Chance bei HAWE
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die Erfahrung der älteren Kollegen wird von den Anderen sehr geschätzt, allerdings finanziell durch die Firma nicht!
Arbeitsbedingungen
Super Bedingungen! Ständig neue Verbesserungen! Auf Ergonomie wird geachtet!
Super ruhig, angenehmes Klima!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zero Plastik und gutes Trennverfahren
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliches Gehalt, das aber sicherlich eine ERA unter den umliegenden Firmen liegt! Gute Zulagen! Samstags- und Mehrarbeit ist total uninteressant! Einen Tankgutschein, der an verschiedenste Faktoren geknüpft ist findet niemand hier in Ordnung! Über 200 Stunden und mindestens 5 Samstage um den ersten zu bekommen! No Way!
Punkte zu bekommen ist in Halle eins garnicht mehr möglich! Prämien kriegt eh jeder gleich wenig! Die TKs werden ebenfalls mit einem kleinen Bonus abgespeist! Kein Wunder dass die wenigsten noch Lust haben dort!
Image
Wird leider immer schlechter! Ist aber durch die Führung kein Wunder! Wer mit 500 Überstunden keinen 40Stunden Vertrag zulässt muss sich nicht wundern wenn die Leute nach und nach abhauen!
Karriere/Weiterbildung
Wird leider zu wenig gefördert