TOP Arbeitgeber der mehr als nur "Stahlklötze" mit Bohrungen verkauft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz kriselnder Wirtschaft, schafft es HAWE dies stets gut zu bewältigen. Dies empfinde ich als sehr wichtig, da ich mir um meinen Arbeitsplatz keine Sorgen machen muss. Zudem merkt man, dass der Standort Kaufbeuren für das Unternehmen von hoher Bedeutung ist.
Ebenfalls super finde ich, das HAWE trotz seiner Größe, wie ein mittelständischer Familienbetrieb wirkt. Man hat alle Vorzüge eines Konzern und eines Familienbetrieb in einem.
Verbesserungsvorschläge
Nach Außen besser darstellen, was in den Ventilen für Technik stecken. Viele Leute sind daran interessiert, an einem Innovativen Produkt mitzuwirken. Das die Entwicklung dieser Ventile und die Technik derart komplex ist, ist vielen nicht bekannt. Zudem sollte dargestellt werden, dass in sehr vielen Bereichen die Hydraulik nicht wegzudenken ist. Ich glaube, dass einigen dies nicht bewusst ist. Eine derart kompakte Energiebereitstellung durch die Hydraulik ist durch keinen Elektromotor zu ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Lichtdurchflutetes, großes und top ausgestattetes Büro. Es ist zwar ein Großraumbüro, aber durch die klaren regeln der Raumbuchung, bei geplanten Terminen und Telefonaten, ist es eine angenehme Lautstärke zum Arbeiten. Ebenso der Bereich der Prüfstände und Werkbänke ist stets sauber, top ausgestattet und es steht modernstes Equipment zur Verfügung.
Kommunikation
Informationen des Vorstand, der Werksleitung oder Abteilungsleitung werden regelmäßig verteilt. Abteilungsrunden, Betriebsversammlungen, HAWE-News per Mail, "Klartexter" zur Anonymen Fragestellung an Fachbereiche oder Vorstand und Sharepoint für Abteilungsnews sind ein paar Beispiele der erfolgreichen Kommunikationsstruktur des Unternehmens.
Einzig und allein die Tatsache, dass die Konstruktionsabteilung in München sitzt ist anfangs ungewöhnlich. Aber aufgrund der Tools wie Microsoft-Teams, was wirklich sehr stark genutzt wird. Die immer zur Verfügung stehenden Poolfahrzeugen, können für notwendige "Vor-Ort-Terminen" jederzeit genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben stets ein offenes Ohr. Ob berufliche oder private Angelegenheiten. Bei Problemstellungen lassen die Kollegen gern alles liegen und es gemeinsam beiseitezuschaffen.
Work-Life-Balance
Im Bereich der Verwaltung, darunter ist auch die R&D angesiedelt, ist es hervorragend. Keine wirkliche Kernzeit und das Homeoffice kann sehr spontan vereinbart werden. Mit jungen Kindern ist dies alles sehr Hilfreich, da man das ein oder andere mal doch spontan später anfangen oder früher gehen kann.
Ich kenne es von meiner alten Firma: Wenn man nur 15 Minuten vor der Kernzeit gehen möchte, dann musste dies vom Vorgesetzten und der Personalabteilung unterschrieben werden.
Zur LIFE-BALANCE.... Im Allgäu ist das Freizeitangebot in der Natur natürlich hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Die Entwicklung jedes einzelnen wird durch die Vorgesetzten gefördert. Stets freundlich, unterstützend, vertrauend, strukturiert, fordernd und fördernd. Die Gespräche sind auf Augenhöhe und das schätze ich sehr.
Interessante Aufgaben
Nicht nur Stahlklötze mit Bohrungen.
Was meinem Meinung nach vielen Außenstehenden nicht bewusst ist, welche technischen Innovationen in den Hydraulikprodukten stecken. Die Mechanik der Ventile und Strömungseinflüsse werden durch geeignete Aufbauten, Messtechnik, Ansteuerung mit SPS oder mechanisch und Nutzung unterschiedlicher Prüfstande abgetestet. Automatische Auswertung durch selbst programmierte Vorlagen Werten dann die Messdaten aus. Gute Abwechslung zwischen Büro- und Prüfstandsarbeit.
Dieses Aufgabengebiet führt zu einem stetigen Lernprozess und Erfahrungsaufbau, der das Ganze zu einem sehr abwechslungsreichen und spannenden Beruf macht.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt und wie ich finde, werden alle gleich gefördert. Zum Beispiel absolvieren ein paar auch einen Englischkurs wie ich bemerkt habe.
Arbeitsbedingungen
Alles perfekt. Bei Prüfaufbauten bekommt man ölige Hände und eventuell wird auch die Hose und das Shirt schmutzig. Es kann aber auch Arbeitskleidung gemietet werden und es gibt jegliche Art von Handschuhen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bienenvölker bestäuben die Blumen der Grünflächen des Geländes und Schafe fressen die Gräser. Ich denke das ist mehr Image als nutzen, aber die Idee ist super. Die komplette Dachfläche ist mit PV ausgestattet. Im Bereich Windkraft sieht HAWE ebenfalls Entwicklungspotential. So wurde dieses Jahr ein europäisches Unternehmen in die HAWE SE integriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für einen Industriebetrieb in unserer Gegend normal. Ich denke und weiß auch, dass in anderen Unternehmen je nach Verhandlung höheres Einstiegsgehalt gezahlt wird.
Image
Das Image nach Außen ist denke ich nicht so hoch wie bei Fendt, Liebherr, Deckel Maho, Grob oder Hilti. Aber das Image wird unterschätzt, denn es ist wirklich ein TOP Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildung wird auf jeden Fall sehr stark gefördert. Ich denke, das ist auch eine Idee die HAWE verfolgt, um Mitarbeiter zu halten, zu motivieren und Geld mit ihnen zu verdienen.