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Haweka
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haweka die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haweka
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haweka
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Kommunikation

Hin und Wieder klemmen die Kommunikationswege etwas und Informationen kommen nicht bei allen an, die Sie brauchen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge werden offen angehört und diskutiert.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist Zusammenhalt ?

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannte Atmosphäre. Man wird nicht unter Druck gesetzt, aber jeder weiß was er zu tun hat.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege ermöglichen eine gute Kommunikation

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal ob Aufsichtsrat, oder GF, man wird immer respektvoll und auch humorvoll gehandelt.

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